レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）

【東京】インサイドセールス／新規開拓・商談創出／柔軟なキャリアパス・成長環境

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【30年の顧客基盤を持つ成長企業／分散型エネルギープラットフォーム構築に挑戦／柔軟なキャリアパスと自己成長を支援／インサイドセールス専任担当】

■業務概要
当社エネルギートランスフォーメーション事業本部にて、法人向け電力小売サービスの拡大を担うインサイドセールス（新規開拓型）メンバーを募集します。主にテレマーケティングを中心とした非対面でのアプローチを通じ、ターゲットとなる法人企業へ課題のヒアリングや商談機会の創出を担当いただきます。フィールドセールスと連携したアカウント戦略の策定・実行や、コールセンターの運営管理もお任せします。

■業務詳細
・新規アウトバウンド架電による顧客課題のヒアリングと商談創出
・電話・メール・ビジネスチャット等を活用したターゲット企業への提案活動
・フィールドセールスと協働し、個社ごとのアカウント戦略立案と実行
・コールセンターのマネジメント業務（進捗管理・品質向上施策等）

■扱うサービス
自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを中心に、分散型エネルギープラットフォームの導入提案を行います。

■組織構成
各分野のプロフェッショナルやスタートアップ・メガベンチャー出身者など多様なキャリアを持つメンバーが在籍。The Model型組織体制で分業・連携を重視しています。

■業務の魅力
成長市場で新しいビジネスモデルの構築や最先端の営業組織づくりに携われます。自らの意志と実績次第でマネージャー等へのキャリアアップも可能です。

■教育体制
OJTや自己学習支援制度（研修受講費・書籍補助）を活用し、最新の知識やスキルを習得できる環境を整えています。

■就業環境
スーパーフレックス（コアタイム無し）・在宅勤務制度（週2日まで）・服装自由・完全週休二日制など、柔軟かつ働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
インサイドセールスの専門性を高めるだけでなく、マネジメントや営業企画、他部門との連携など幅広いキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
電力業界の変革を牽引するプロフィット部門であり、安定した顧客基盤と最先端の事業モデルのもと、新たな価値創出に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoBインサイドセールスまたはアウトバウンド（新規開拓）テレアポ・架電営業経験（1年以上）
・基本的なITリテラシー（SFA・CRMツールの使用経験、ビジネスチャットでのコミュニケーション）
■歓迎条件
・コールセンターやインサイドセールス組織でのスーパーバイザーやチームリーダー経験
・リモートワーク環境下でのマネジメントや育成経験
・Salesforce、HubSpot等のSFA/CRMツール運用・データ分析経験
・マーケティング部門と連携した施策企画・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）あり。

＜その他補足＞
服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）、自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）、確定拠出年金（401k）、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇あり。在宅勤務制度（週2日まで）も利用可能です。