株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー
【渋谷】経理・主計事務◆大丸松坂屋・PARCOを支える／将来のリーダー候補／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼経理経験者歓迎／大丸松坂屋・PARCOを支える／上場グループの安定基盤／年休125日／将来はリーダーへ／
■どんな会社？
◎J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社
◎大丸松坂屋百貨店・PARCOなどグループ企業を支援
◎グループ各社の経理・主計業務を担う専門組織
◎経理業務の標準化・効率化を推進
◎将来はリーダーとして活躍できる環境
■仕事内容：
・日常経理業務、仕訳入力
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・税務申告業務
・会計システムの選定・導入支援
・J-SOX関連業務
・グループ企業の経理業務標準化プロジェクト推進 など
■具体的に：
大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループ各社の経理業務をご担当いただきます。日常経理から決算、税務対応まで幅広い業務に携わりながら、グループ全体の経理品質向上にも貢献いただくポジションです。
＜入社後＞ 経験やスキルに応じて担当会社をお任せします。日常経理や決算業務を中心に担当しながら、グループ独自の業務知識を習得していただきます。周囲のサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。
＜キャリア＞ 経理・会計・税務に関する知識や経験を積み重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。専門性を高めながら、より高度な経理領域で活躍できるキャリアパスを用意しています。
■組織
渋谷オフィスは5つのグループで構成されており、各グループには6～15名が在籍。チームで協力しながら業務を進める風土があり、相談や情報共有もしやすい環境です。
■働き方：
年間休日125日、土日祝休み。フレックスタイム制度導入で、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能！月平均残業時間は約10時間程度（繁忙期でも20～30時間程度）と勤怠管理体制も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
＼この求人のポイント／
（1）大丸松坂屋百貨店・PARCOを支えるJ.フロントグループの中核企業
（2）決算・税務・J-SOX・業務改善まで幅広い経理経験を積める
（3）年休125日・残業月平均10時間・フレックス制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級以上
・月次決算・年次決算のご経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・税務実務経験をお持ちの方
・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・公認会計士をお持ちの方
勤務地
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は嘱託社員となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
490万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
＜月給＞
300,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与約2.3~2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり ※転勤者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＊連休制度 年8日の個別連休と有休を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。
＊年始休日有
会社概要
- 事業概要
当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与・社会保険事務といったエッセンシャル業務を担う会社です。
グループ各社の基盤業務（リース・事務処理業務）に対して提案型の受託を推進し、業務品質の向上と効率化を図っています。
また、受託先各社が経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりを支援し、各社のコスト削減と収益拡大に貢献することに日々取り組んでいます。
■事業内容
J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。
税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場2-18-11- 設立
- 1941年5月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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