掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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【鎌倉】ゲストエクスペリエンススタッフ／新規OPENホテル◆東証プライム上場◆年休120日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鎌倉】ゲストエクスペリエンススタッフ／新規OPENホテル◆東証プライム上場◆年休120日

～英語力活かせる／東証プライム上場／業界シェアトップクラス／教材を使用した教育制度あり～

■概要：
・新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。

■業務詳細：
・ハウスキーピングチェック
└客室品質管理・清掃品質チェック・備品管理・滞在品質向上
・ホテル体験づくり
└ホテルイベント運営・地域との連携・サービス改善・ブランド体験の提案
・ブランドづくり
└オープニング開業準備・サービス設計・ブランドカルチャーの醸成

■このホテルで働く価値：
・「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。私たちが目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。鎌倉という街。美しい建築や空間。デザイン、アート、食、地域文化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。ブランドを体現する人としての成長です。

■フロントだけでは終わらない：
・フロント、ゲストサービス、ハウスキーピングが一体となり、お客様の滞在価値を高めていきます。
・部門の垣根を越え、多様な経験を積みながらホテル全体を理解できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル・航空・ブライダル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験
・英語での接客に抵抗がない方 (日常会話レベル歓迎)

■歓迎条件：
・ラグジュアリーホテルでの勤務経験
・外資系ホテルでの勤務経験
・客室・フロント経験
・客室品質管理経験
・客室乗務員（CA）経験
・コンシェルジュ経験
・アパレル・カフェなど高感度ブランドでの接客経験
・外国語スキル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
新規ホテル（鎌倉）
住所：神奈川県鎌倉市腰越3-1-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※2027年2月開業予定
■アクセス：江ノ島電鉄江ノ島電鉄線腰越駅徒歩1分

＜転勤＞
有
転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
385万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円～359,000円
固定残業手当/月：36,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
284,200円～405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。
└転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください
■昇給：年2回※採用時ポジションにより変動します。
■賞与：年2回
■決算賞与：業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／月上限10万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度（参加条件あり）
■現場OJT
■職種別・階層別研修

＜その他補足＞
■エリア限定社員制度
■特別店舗住宅手当
■転居・異動関連手当
■指名制度
■ジョブローテーション制度
■チーム企画支援制度（費用補助）
■社員研修旅行（国内外）
■祝い金
■社内預金制度
■持株会
■財形貯蓄
■制服貸与
■永年勤続表彰
■フリーウェディングプランナー制度
■T&G Premium Pass
■パートナーシップ宣言制度
■俺の私のチャンス制度
■Professional Choice制度
■Femself BOX
■自己申告アンケートなど

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）

会社概要

事業概要: ■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。

■事業領域：
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。

■企業理念：
PURPOSE　社会に何をもたらすのか
ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる

MISSION　私たちの使命
あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする

VISION　私たちのあるべき姿
日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる

VALUE　大切にする価値観
Creativity
Challenge
Kindness

■成長戦略
利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。
ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。
所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F
設立: 1998年10月
従業員数: 3,103名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 47,668百万円
企業URL: http://www.tgn.co.jp

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求人コード 3015737482