掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社ジェイメック

【東京】業界不問◎医療機器/美容家電製品等の機械設計◆企画開発~量産化まで担う◆年休125日/転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】業界不問◎医療機器/美容家電製品等の機械設計◆企画開発~量産化まで担う◆年休125日/転勤無

~3D CADによる基本構造設計および外装設計の経験をお持ちの方へ/モノづくりが好きで、製品開発の知見のある方◎/フレックスタイム制~

■業務内容
・医療機器、診療サポート機器の研究および開発・設計
・一般消費者向け美容家電の開発・設計
・プロダクトマネジメント:新製品の企画に対して、製品が完成するまでの全体的な指揮実行

美容医療機器等のメーカー・商社である当社にて、医療機器や美容機器などの最終製品におけるメカ設計業務を担当。研究開発段階から市場投入までの一連の製品開発フローに携わり、プロジェクトの一部領域を担当いただきます。設計者として手を動かすことはもちろん、ベンダーコントロールや部内メンバーを巻き込みながら体制構築を一緒に進めることを期待しています。
担当領域はご経験に応じて決定します。筐体(見た目)設計から実用性の設計等まで一貫してやっていく為、非常にやりがいのあるポジションです。電気機械のメカ設計ご経験者の方であれば、医療機器の経験は問いません。入社後、社内教育システムを通して医療系知識を習得いただきます。

■配属予定部署
・技術開発本部 製品開発部
・技術開発本部:50代1名(メカ設計)
・製品開発部:50代部長1名(メカ設計・マネジメント)、30~60代男性7名(電気回路設計4名、ソフト設計2名、事務契約関連サポート1名)
※一般向け美顔器の設計開発、その他治療をサポートする製品の企画・開発などを行う部門です。メカ(機械)設計、電気回路設計、ソフト設計 など得意分野で領域を分け協力し合いながら開発を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界未経験歓迎/
・3D CADによる基本構造設計および外装設計の経験
※医療系の経験は問いません。モノづくりが好きで、製品開発の知見がある、という方を求めています。

■歓迎条件:
・一般消費者向け製品の開発・設計
・板金設計、モールド設計
・機械新規部品の選定から導入
・機械強度、温度シミュレーション
・医療機器設計

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

当ポジションは本社配属のため、原則転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:15~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~673万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~369,600円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:62,000円~73,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,000円~457,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当=都市手当
※上記給与内訳は年収550万円~673万円(スタッフ層)の場合となります。

<年収694万円~743万円(管理職層)の場合は管理監督者採用>
月給441,000円~482,000円、都市手当15,000円/月次支給を含む
※管理監督者のため残業代なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代または出社日数×往復運賃を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自社製品についてのE-Learning、テキスト教材あり
OJT中心

<その他補足>
・永年勤続表彰制度:あり
・福利厚生サービス(リロクラブ)加入
・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能
・自社製品を社員価格にて購入可能(化粧品、美顔器)
・通勤補助手当:1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給
※2km未満のバスは対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※業務都合で休日出勤の場合事前事後に振替休日の取得可
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※2026年年間休日数予定125日+夏季休暇最大5日(6月までに入社)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)医療用機器・理化学機器の販売、研究開発および製造
(2)医療用機器・理化学機器のメンテナンス業務
(3)美容器具、医薬部外品、化粧品の販売、研究開発および製造
(4)医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務

■同社の特徴:同社は「医療と美容の融合を通じて、人々の美と健康への願いを実現する」ことを社会的使命として設立しました。「顧客の満足を第一に」、「革新性と医学的根拠にこだわりを持ち」、「高品質の製品とサービス」を提供するため、誠実で地道な努力を行い、今後も現状に満足することなく「美容医療の進歩に寄与する最高の企業」を目指します。会社設立時から守り続けている同社のモットーは「for the patients' smile」です。患者の笑顔のために、今後も皮膚科・形成外科・美容外科領域を中心とした医療分野において、最先端製品・最先端技術を医療機関に紹介し、多くの患者の笑顔のために努力し続けます。

■同社のミッション:
(1)顧客の満足を第一に考え、誠意ある仕事で、信頼される企業を目指します。
(2)革新性と医学的根拠にこだわりを持ち、美容医療の進歩に寄与します。
(3)高品質の製品とサービスを、誇りをもって提供します。
(4)個人を尊重し、働きやすい環境を作ります。
(5)常に最高を目指し、満足することなく成長し続けます。

所在地

〒113-0034
東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル

設立
1995年10月
従業員数
167名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

7,800百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015737820

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