株式会社ジェイメック
【東京】業界不問◎医療機器/美容家電製品等の機械設計◆企画開発~量産化まで担う◆年休125日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇医療業界未経験歓迎/企画・開発から量産化まで一貫して携われる/メーカー機能強化フェーズで中核人材として活躍◇◆
医療業界未経験から、医療機器・美容機器の開発に挑戦できる機械設計ポジションです。
企画・研究開発から設計、試作、量産化まで一貫して携わることができるため、「設計だけではなく製品開発全体に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」という方に最適な環境です。
将来的には開発の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
美容医療機器等のメーカー・商社である当社にて、医療機器や美容機器のメカ設計業務をお任せします。設計だけでなく、ベンダーコントロールや関連部署との連携など、製品開発全体を推進していただくポジションです。
■業務詳細
・医療機器、診療サポート機器の研究・開発・設計
・一般消費者向け美容家電の開発・設計
・新製品開発に伴うプロジェクト推進
・ベンダーコントロールおよび社内外との調整業務
案件ごとにメイン担当・サブ担当を配置し、基礎設計から量産化まで担当します。筐体設計から実用性・機能性を考慮した設計まで幅広く携わることが可能です。
現在はレーザー機器や肌治療をサポートする機器などの開発に加え、自社製品の新規開発や既存製品のリニューアルも進行しています。
医療業界での経験は不問です。複合機メーカーやカーナビメーカーなど異業界出身者も活躍しており、入社後に専門知識を習得できる環境があります。
■配属予定部署
配属先は技術開発本部 製品開発部です。
技術開発本部にはメカ設計担当1名、製品開発部には部長1名(メカ設計・マネジメント)のほか、電気回路設計4名、ソフト設計2名、事務・契約関連サポート1名が在籍しています。
機械・電気・ソフトの各専門メンバーが連携しながら製品開発を進めています。
■企業魅力
当社は美容医療分野で培った商社機能に加え、現在はメーカーとしての競争力強化を推進しています。完成された組織ではなく、開発体制やメーカー機能の強化にも関われることが特徴です。
また、知識習得に積極的な風土があり、専門領域にとらわれず学びながら成長できる環境があります。完成品メーカーで製品開発全体に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界未経験歓迎/
・3D CADによる基本構造設計および外装設計の経験
※医療系の経験は問いません。モノづくりが好きで、製品開発の知見がある、という方を求めています。
■歓迎条件:
・一般消費者向け製品の開発・設計
・板金設計、モールド設計
・機械新規部品の選定から導入
・機械強度、温度シミュレーション
・医療機器設計
勤務地
本社
住所:東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
当ポジションは本社配属のため、原則転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:15~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~673万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~369,600円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:62,000円~73,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
367,000円~457,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当=都市手当
※上記給与内訳は年収550万円~673万円(スタッフ層)の場合となります。
<年収694万円~743万円(管理職層)の場合は管理監督者採用>
月給441,000円~482,000円、都市手当15,000円/月次支給を含む
※管理監督者のため残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代または出社日数×往復運賃を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自社製品についてのE-Learning、テキスト教材あり
OJT中心
<その他補足>
・永年勤続表彰制度:あり
・福利厚生サービス(リロクラブ)加入
・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能
・自社製品を社員価格にて購入可能(化粧品、美顔器)
・通勤補助手当:1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給
※2km未満のバスは対象外
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※業務都合で休日出勤の場合事前事後に振替休日の取得可
夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※2026年年間休日数予定125日+夏季休暇最大5日(6月までに入社)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)医療用機器・理化学機器の販売、研究開発および製造
(2)医療用機器・理化学機器のメンテナンス業務
(3)美容器具、医薬部外品、化粧品の販売、研究開発および製造
(4)医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務
■同社の特徴:同社は「医療と美容の融合を通じて、人々の美と健康への願いを実現する」ことを社会的使命として設立しました。「顧客の満足を第一に」、「革新性と医学的根拠にこだわりを持ち」、「高品質の製品とサービス」を提供するため、誠実で地道な努力を行い、今後も現状に満足することなく「美容医療の進歩に寄与する最高の企業」を目指します。会社設立時から守り続けている同社のモットーは「FOR THE PATIENTS’ SMILE」です。患者の笑顔のために、今後も皮膚科・形成外科・美容外科領域を中心とした医療分野において、最先端製品・最先端技術を医療機関に紹介し、多くの患者の笑顔のために努力し続けます。
■同社の企業理念:
FOR THE PATIENTS’ SMILE(患者様の笑顔のために)
■同社のミッション:
医療と美容の融合を通じて、人々の「美と健康」への願いを実現します。
■同社のバリュー:
(1)お客様の満足を第一に考え、誠意ある仕事で、信頼される企業を目指します。
(2)革新性と医学的根拠にこだわりを持ち、美容医療の健全な発展に貢献します。
(3)誇りと品格を持って高品質の製品とサービスを提供します。
(4)自由闊達な企業文化を育てあげ、社員の幸福を実現します。
(5)変化に前向きに挑み、とどまることなく成長し新しい価値を生み出します。
(6)未来を見据えて次世代を育成し、永続的に発展します。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
7,800百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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