掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

古野電気株式会社

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【広島/福山】既存営業（航海計器・通信機器等）船舶機器の世界トップシェア／プライム／海上物流を支える

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島/福山】既存営業（航海計器・通信機器等）船舶機器の世界トップシェア／プライム／海上物流を支える

～既存顧客中心／世界の海上物流を支える船舶営業／業界トップクラスメーカーで長期的な顧客関係を構築～

■業務内容
船主・造船所・代理店など既存顧客を中心に、船舶向け航海計器や通信機器の提案営業を担当いただきます。顧客ニーズの把握から提案、価格交渉、納入調整まで一貫して携わり、船舶の安全運航を支える重要な役割を担います。

＜具体的には＞
・代理店、船主、造船所への営業活動
・新造船案件の提案、価格交渉
・機器換装やサービス案件の提案
・納入に関する打ち合わせ、進捗管理
・技術部門との仕様調整
・顧客要望のヒアリングと課題解決提案
・市場動向や顧客ニーズの収集

既存営業が90％以上を占めており、長年取引のある顧客との信頼関係構築が重要なミッションです。物流・サービス手配については専任スタッフのサポートを受けながら営業活動に専念できます。

＜営業スタイル＞
・顧客訪問とオフィスワークの割合は約3：7
・担当顧客数：10～30社程度
・物流関係及びサービス手配関係は専用のサポート員がいます
・直行直帰可能
・自身でスケジュールを調整しながら業務を進められます

■組織ミッション
24時間365日稼働する船舶の安全運航を支えることがミッションです。顧客と社内をつなぐ窓口として、提案営業だけでなく調整役・プロジェクト推進役としての役割も期待されています。

■キャリアステップ
入社後は業界知識や製品知識を習得しながら既存顧客を担当。その後は大型案件や重要顧客を担当し、営業の中核人材として活躍いただきます。顧客ニーズをもとに新製品開発に関わる機会もあり、営業だけにとどまらないキャリア形成が可能です。

＼本求人の魅力・特徴／
◎世界の物流インフラを支える社会貢献性
自社製品は世界中の船舶に搭載されており、海上物流や船舶の安全運航を支える重要な役割を担っています。
◎数億円規模の大型プロジェクトに携われる
船主・造船所・社内部門を巻き込みながら案件を推進するため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力も磨くことができます。
◎業界トップクラスメーカーならではの安定基盤
長年にわたり海事業界をリードしてきた高い技術力・品質力を強みに、世界中の船主・造船所から高い評価を獲得。成長市場の最前線で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・法人営業の実務経験（業界不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・基礎的な英語力（TOEIC(R)テスト 550点）
・製造業・商社での営業経験
・営業戦略立案経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
船舶営業部広島支店
住所：広島県福山市紅葉町2－27 日本生命福山ビル7F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には西宮・東京・海外(韓国)の可能性もあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:35～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は月40時間程度を想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

＜予定年収＞
570万円～790万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,700円～379,800円

＜月給＞
314,700円～379,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収※経歴、家族構成、住宅区分、残業時間により変動します
27歳：約630万円（残業20H、独身、賃貸家賃補助）
30歳：約680万円（残業20H、配偶者を扶養、賃貸家賃補助）
35歳：約790万円（残業20H、配偶者と子供1人を扶養、持ち家）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・社内規定による
寮社宅：・社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：・年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
補足：その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細：
・家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は12,500円／月
・住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3,000円／月
・賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15,000円／月、独身12,500円／月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休

会社概要

事業概要: ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～
■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
■事業領域
「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「海の豊かさを守る」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。
「商船分野」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり、それら商船の安全安心な航海を支えています。最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を将来の目標とし、国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。
「陸上分野」… 当社が誇る「超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。
所在地: 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立: 1951年5月
従業員数: 1,927名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,534百万円
売上高: 140,616百万円
経常利益: 18,291百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.furuno.co.jp/

古野電気株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015737933