茨城いすゞ自動車株式会社
【水戸/人材コンサルタント】20代活躍・未経験歓迎！賞与実績5か月/地方創生×新規事業/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★企業と人を繋ぎ、地域の発展に貢献・成長できる環境
★RA/CAの両面型のエージェントです！
法人にも個人にも対応するため、視野が広がり、確実にスキルを伸ばしていくことが可能です！
■具体的な業務
あなたにお願いしたいのは、企業と個人をつなぐ“人材コンサルタント”の役割です。
最初から全てを任せるのではなく、経験やスキルに応じて一歩ずつ成長できる環境があります。
＜対企業＞
・新しい企業との出会いづくり（電話・メール等）
・経営者や人事との商談
・採用課題の整理やご提案
・候補者のご紹介
・選考フォロー
＜対個人＞
・転職希望者にスカウトを送る
・キャリア面談（WEB中心）で想いを聞く
・求人のご紹介や書類添削
・面接対策や日程調整
・条件の交渉
■入社後の流れ
まずはリクルーティングアドバイザー(RA)として、企業を担当いただきます。
慣れてきたら、キャリアアドバイザー(CA)業務にもチャレンジいただきます。
※経験やご希望に応じてCAや両面からのスタート可能性あり。
■仕事の魅力
・ 成長を実感できる
マニュアル通りではなく、自ら考え、挑戦し、失敗から学ぶことを歓迎する環境。提案力・調整力・課題解決力はもちろん、人事、営業、経営、マネジメント、事業推進など、"汎用性のある力"が磨かれます。
・ 「誠実」にこだわるチーム
顧客に対しても、チームに対しても、「誠実」であることを最も大切にする組織。営業数字やMVP表彰だけではなく、「なりあり創造賞」や「ナナコダgood共有会」など、パーパスを体現するプロセス、顧客や組織のための行動を称賛・評価します。
・ 地域に根差し、未来を創るやりがい
「なりたい」「ありたい」を掲げる地域の企業と人をつなぐことで、地方を善くしていく・笑顔を創っていける仕事です。
・ 社内ベンチャー
創業5年目のまだまだ成長途上の組織。仕組みづくりや新しい挑戦に一緒に関われるのも、今だからこそのチャンスです。
■実績：
事業開始して、上場企業からベンチャー企業、地方の中小企業含め300社以上の取引と、累計3000名以上の個人と面談を実施しています。
某大手人材会社主催のアワード受賞や、地元新聞社にも取材いただくなど、実績を伸ばすことができています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎！＞
■必須：
・普通自動車免許
・当社の想いに共感いただける方
・社内外を問わず、課題改善や成果向上に取り組んだ経験がある方
（例：売上向上、業務改善、人材育成など、立場を問わず課題解決に取り組んだ経験）
■歓迎：
・人材業界経験
・法人or個人営業経験
・人事経験
・店舗運営経験
・コンサルタント経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・プロジェクト推進経験
※上記の経験が無くても、課題解決が好き、経営や採用に興味がある方歓迎◎
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル
勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同待遇
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,700円～282,200円
固定残業手当/月：69,340円～78,053円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,040円～360,253円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定
■賞与：4か月分（7,12月）
決算賞与：1か月分（4月）
合計：5か月※昨年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,000円／月
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円／人
社会保険：・社会保険各種社会保険加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援：5,000円／月まで
国内外報奨旅行
定期健康診断
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
社員食堂あり
＜その他補足＞
＜その他補足＞
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり：1食あたり450円
■すゞ陽会：すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント：誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo：社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休み：土日祝（月1回程土曜出社有）
■こだわり休日（年5日）※休業日とは別で好きな日に取得可能
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、等
※有給は入社から２ヶ月経過後に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業（自動車保険、損害保険）、人材紹介事業
■企業の特徴
茨城いすゞ自動車株式会社は、いすゞ自動車の正規ディーラーとして、茨城県全域でトラック・バスなどの商用車の販売から点検・整備、部品供給まで、お客様のビジネスを総合的にサポートしています。昭和22年（1947年）に新日本興業として創業し、昭和25年（1950年）に現在の社名となりました。創業74年の歴史を基盤に、地域を代表する会社を目指して常に発展を続けております。お客様第一主義とプロ意識を重視し、社員の「健康経営」も推進することで、高品質なサービスと安定した企業運営を両立しています。
■大事にしている想い
☆目指す姿（VISION）：地域を代表する会社
☆存在理由（MISSION）：「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする
☆上記を叶えるために大切していること（VALUE）・・・
７つのこだわり ： 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実
仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。
■CRAN（クラン）について：
茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。
CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。
事業開始以降、上場企業からベンチャー企業、中小企業含め250社以上の取引と、累計2800名以上の個人と面談を実施しています。- 所在地
〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル- 設立
- 1950年1月
- 従業員数
- 421名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
