茨城いすゞ自動車株式会社

【水戸】ISUZUの変革を加速させる企画系ゼネラリスト/オープンポジション/年休125日

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【ISUZU のトラックでのオープンポジション／年休125日でメリハリをつけられる／安定企業で長期就業◎／裁量権大／家族手当・社食ほか福利厚生充実】

■採用可能性のあるポジション
・事業企画職
・DX担当
・ファシリティマネジメント職
・投資部門

～この求人のポイント～
◎経験を起点に、役割を一緒につくる
◎経営に近い立場で変革に関われる
◎企画だけで終わらず、実行まで担える

■募集背景：
茨城いすゞは「地域を代表する会社」をビジョンに掲げ、次の10年を創る挑戦を続けています。
第二創業期を迎えた今、経営直下で事業・組織の成長と変革を推進するハンズオン型ゼネラリストを募集します。

本ポジションは戦略立案にとどまらず、財務・人材育成・人事労務・総務企画・DXなど幅広い領域を横断。
会社全体の成長に貢献できる裁量の大きいポジションです。
※すべてを担当するのではなく、経験・適性・希望を踏まえて担当領域を決定します。

■業務内容：
・全社戦略・事業計画の立案から実行まで幅広く担当
・各事業やプロジェクトの進捗管理、成果評価、改善提案
・DX・AIを活用した業務改革や新規事業プロジェクトの企画・推進
・投資・M&A、財務改善の推進
・人事制度、ファシリティマネジメント、安全衛生など会社基盤を支える施策の実行
・部門横断で課題解決を行い、社内外を巻き込みながらPDCAを推進

■茨城いすゞで働く意味：
茨城いすゞは、「地域を代表する会社」をビジョンに、「『運ぶ』を支え地域社会を笑顔にする」ことをミッションとして掲げています。
社員総会では2030年期に売上300億円・経常利益30億円を目指す「300.30プラン」が共有されており、会社として成長を目指す方向性も明確です。
そのために、2023年に坂東SCを新設し、2026年に下館SCを改築し、今後も投資を行なっていく予定です。そのために経理、財務は会社のお金の「過去を正しく確認」し「未来を創る」大事なポジションです。ぜひ一緒に、「地域を代表する会社」創りをしていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、事業企画、新規事業開発、DX・業務改革、財務、人事、総務企画のいずれかにおける3年以上の実務経験
・部門や立場の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトや業務改善を企画から実行まで推進した経験

■歓迎条件：
・管理職またはチームリーダーとして、組織やメンバーをマネジメントした経験
・経営層と連携し、複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験
・新規事業の立ち上げや、DX・AIを活用した業務改革を実現した経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞビル
勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※茨城県内事業所への出張あり
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,000円／月
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円／人
社会保険：・社会保険各種社会保険加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
国内外報奨旅行
整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与
定期健康診断
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
社員食堂あり
スキルアップセンター
各種メーカー研修

＜その他補足＞
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり：1食あたり450円
■すゞ陽会：すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント：誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo：社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり（月に0～1日程度）
■こだわり休日（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与