株式会社ブライセン

【築地駅】自社SaaSソリューション営業（AI×DX）◆年休126日◆転勤無◆年収800万超

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【裁量大きく活躍◎／創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場で高い技術評価とシェアを獲得／土日祝休／年間休日126日／有休取得奨励制度や褒賞金制度など福利厚生も充実◎】

■業務内容：
新たに立ち上げた「トレーサビリティDX」、「基幹帳 for 宝飾業」といった自社SaaSソリューションの拡販に携わっていただきます。

■具体的には：
◇各ソリューションのプロモーション計画立案・実行
◇技術部門との連携による提案活動
◇新規顧客開拓、ソリューション営業、および既存顧客へのクロスセル提案

■魅力ポイント：
◎直接クライアントである事業者にあなたの提案が採用される可能性あり
◎海外の開発子会社と連携し、グローバルな環境で仕事が可能
◎事務作業は営業事務が担当するため、営業活動に専念可能
◎毎年賞与・昇給の実績あり。実績が正当に評価される環境
◎年間休日126日、土日祝休み、転勤なしとワークライフバランスもよく、リモートワーク制度などフレキシブルな環境で働けます。

■配属先について：
Dx・xTECH営業部
※少数精鋭のため部長としての裁量が大きく、事業を育てる楽しみとチャンスがあります。

■働きやすい環境：
【充実した教育体制】
グローバル人材育成のために海外子会社への出張・研修も実施しています。
【褒賞金制度】
情報処理技術者試験や会社が認定する資格について、その資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に褒賞金が支給されます。
【サークル活動】
社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。
会社の支援は、活動を通して社内コミュニケーション、健康増進、業務に寄与するノウハウ・スキルなどの向上の助けになることを目的としています。
【有給取得奨励制度】
3日連続取得で奨励金1.5万円が支給されます。

■当社の特徴：
◇創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しており、チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供しています。
◇また多国籍の技術者が集まっており、海外5カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国、アメリカ）にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoBにおけるSaaSソリューション営業経験（自走での営業経験）
・ターゲットのリストアップからプロモーション実行など営業戦略の立案・実行経験
・顧客への提案、案件クロージング経験

■歓迎条件
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・基本的な開発の流れやITリテラシー
・部下のマネジメント経験
・チームをまとめた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅：築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分
■東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万／月※会社規定による
家族手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：入社後取得した会社が認定する資格について褒賞金や補助金を支給
■褒賞金制度：情報処理技術者試験や会社が認定する資格についてその資格や取得点数に応じてその年の賞与時に褒賞金を支給

＜その他補足＞
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック検査　
■定時退社日
■リモートワーク制度（上限月6回）
■出張マッサージ
■ゴルフ施設利用補助
■社員旅行、社内行事、サークル活動、等
≪資格取得奨励制度≫入社後取得した会社が認定する資格について、褒賞金や補助金が支給されます。
≪有休取得奨励制度≫3日連続取得で奨励金1.5万円が支給されます。
≪出張マッサージ≫事前申請により整体施術を無料で受けることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産休
■有給休暇：入社直後に2日付与（入社月により2日～10日付与）