株式会社ヒマラヤ
【岐阜市※未経験歓迎/キャリアチェンジ◎】ECサイト運営(スポーツ用品)/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験からEC業界へチャレンジできる
◎教育担当によるOJTと研修制度を用意
◎販売企画やマーケティングにも挑戦可能
■募集背景:
スポーツ用品専門店として全国展開する当社では、EC事業のさらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。
20代~30代を中心とした若い組織で、「ECに興味がある」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用です。
■業務内容:
スポーツ用品を扱うECサイトの運営業務をお任せします。
まずは教育担当社員のサポートのもと、商品登録などEC運営の基礎業務からスタートいただきます。
その後、習熟度やご本人の希望に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・ECサイトへの商品登録、掲載管理
・販売価格や在庫情報の管理
・楽天市場や自社ECサイトなど各販売チャネルの運営
・商品販売企画の立案
・キャンペーンや販促施策の企画
■入社後の流れ:
入社後はEC業界の基礎知識を学ぶ研修を実施します。
システム部門、物流部門など多くの部署と連携して進めるため、関連部署への理解を深める研修です。
配属後は教育担当によるOJTを通じて業務を習得いただくため、EC業界未経験の方も安心してスタートできます。
実際に現在活躍しているメンバーの多くもEC未経験から入社しています。
■組織について:
ECチームは約10名体制です。
20代・30代がほとんどの若い組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があります。
また、自ら考え挑戦する姿勢を大切にしており、失敗を恐れずチャレンジできる環境です◎
■事業の特徴:
ヒマラヤの強みは店舗ネットワークを活かしたサービスです。
ECサイトで注文した商品を店舗でも受け取ることができるため、オンラインとリアル店舗を連携した独自のサービスを展開しています。
また全国の会員データを活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
■キャリアパス:
将来的にはEC運営のスペシャリストを目指すことはもちろん、マネージャーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。
まずはECの基礎を学びながら経験を積み、段階的に担当領域を広げていくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪第二新卒歓迎!/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
【歓迎】
・ネット通販に関して興味や知識、経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:岐阜県岐阜市江添1-1-1
勤務地最寄駅:東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■管理社員グループ
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定
■残業手当:有
■賞与:年2回(12月、6月)
■評価:※入社6カ月未満は昇給対象外
・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。
・達成度は賞与(年2回)に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養配偶者10,000円 子3000円(在学中)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※詳細は福利厚生欄を参照ください
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■役職手当
■赴任手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員割引制度
■企業型DC
■寮・社宅/借上住居を利用可能
※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額
・本人負担額 27歳以下15,000円、28/29歳20,000円、30歳以上30,000円
※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です
※引越費用会社負担
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可(要相談)
■服装自由
■積立休暇
■引越休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■月の所定休日:9日~10日(シフト制・希望休での休み/土日取得可)
※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■初年度有給休暇日数:10日、最大有給日数:20日
会社概要
- 事業概要
◆◆東証プライム市場/名証プレミア市場に上場◆◆
大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開
■事業内容
(1)総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営
「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他
取り扱い商品:アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品
(2)自社オリジナル商品の企画・開発
「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「&Life」他
(3)自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売
(4)リコマース(リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売)事業
(5)自治体と協力したキャンプ施設の運営
「大津谷公園キャンプ場」他
(6)自社開催の講習会を通してトレーナー資格(NESTA-PFT)を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動
■沿革
当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、
スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。
自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、
遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。
チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。- 所在地
〒500-8630
岐阜県岐阜市江添1-1-1- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 730名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,544百万円
- 売上高
58,512百万円
- 経常利益
- 432百万円
- 平均年齢
- 38.82歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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