株式会社ヒマラヤ
【岐阜市※未経験歓迎／キャリアチェンジ◎】将来のマネージャー候補◆スポーツ用品EC事業リーダー募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎EC業界未経験歓迎
◎東証スタンダード上場「ヒマラヤ」のEC事業成長を支えるポジション
◎業務改善や仕組みづくりに裁量を持って携われる
◎将来的にはマネージャー・部門責任者も目指せる
■募集背景：
スポーツ用品専門店として全国展開するヒマラヤでは、EC事業のさらなる成長に向けて組織強化を進めています。
現在、ECチームでは売上拡大だけでなく、生産性向上や業務効率化など組織基盤の強化にも注力しており、将来的なマネジメント候補として活躍いただけるリーダー人材を募集します。
EC業界経験は問いません。
店舗運営や営業、企画などで培った「課題発見力」「改善提案力」を活かしていただける環境です。
■業務内容：
EC事業の運営全般に携わりながら、業務改善やチーム運営を推進していただきます。
まずは当社の事業やEC運営の仕組みを理解いただき、現場業務を経験しながら担当領域を広げていただく予定です。
・販促施策、販売企画の立案
・会員データを活用したマーケティング施策の企画
・店舗、物流、システム部門との連携
・業務フロー改善や生産性向上施策の推進
・各種KPI管理および課題抽出
・チームメンバーのサポート
例えば、
・手作業で行っている運営業務の効率化
・顧客データを活用した販売施策など、現場起点で改善を進めています。
課題を見つけ、自ら提案し、周囲を巻き込みながら推進していける方を歓迎します。
■組織構成：
ECチームは10名体制。
20代後半～30代前半を中心に構成されており、平均年齢は約30歳です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押しする風土があります。
■事業の特徴：
ヒマラヤ最大の強みは全国の店舗ネットワークです。
ECで購入した商品を店舗で受け取れるサービスを展開しており、リアル店舗とECを融合した独自の顧客体験を提供しています。
また、豊富な会員情報を活用したマーケティングにも注力しており、今後さらなる成長を目指しています。
■キャリアパス：
入社後はリーダーポジションとして経験を積みながら、将来的には
マネージャー、チーフマネージャー、部長などへのキャリアアップを目指せます。
また、EC運営やマーケティング領域の専門性を高めるキャリア形成も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪第二新卒歓迎！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
【必須要件】
・社会人として、リーダー業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・ネット通販に関して興味や知識、経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：岐阜県岐阜市江添1-1-1
勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■管理社員グループ
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円
＜月給＞
250,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は想定年収です※前職の年収も考慮して決定
■残業手当：有
■賞与：年2回（12月、6月）
■評価：※入社6カ月未満は昇給対象外
・半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。
・達成度は賞与（年2回）に、行動面は昇給や昇格に反映される仕組みです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者10,000円 子3000円(在学中)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生欄を参照ください
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■赴任手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■社員割引制度
■企業型DC
■寮・社宅／借上住居を利用可能
※基準内金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額
・本人負担額 27歳以下15,000円、28／29歳20,000円、30歳以上30,000円
※通勤1時間以上、本社より30km以上であることが入寮資格です
※引越費用会社負担
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可（要相談）
■服装自由
■積立休暇
■引越休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■月の所定休日：9日～10日（シフト制・希望休での休み／土日取得可）
※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■初年度有給休暇日数:10日、最大有給日数:20日
会社概要
- 事業概要
◆◆東証プライム市場／名証プレミア市場に上場◆◆
大型総合スポーツ用品店の全国チェーンおよびオンラインストアを展開
■事業内容
（１）総合スポーツ用品などの専門店チェーンの企画・運営
「ヒマラヤスポーツ」「ヒマラヤスポーツ&ゴルフ」「ヒマラヤゴルフ」他
取り扱い商品：アウトドア用品・ゴルフ・野球・サッカー・テニス・バスケットボール・バレーボール・スキー・スノーボード・マリン用品・ウェルネス用品
（２）自社オリジナル商品の企画・開発
「VISIONQUEST」「VISIONPEAKS」「＆Life」他
（３）自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」をはじめとするインターネット通販サイト運営を通したスポーツ用品の販売
（４）リコマース（リユース品買取・リユース品専門サイト「HIMARAYA NEXT USED」での販売）事業
（５）自治体と協力したキャンプ施設の運営
「大津谷公園キャンプ場」他
（６）自社開催の講習会を通してトレーナー資格（NESTA-PFT）を取得したスタッフによる、地域でのエクササイズ・トレーニング等指導活動
■沿革
当社は1976年の創業以来、スポーツ小売業としてお客様を第一に考え、
スポーツのすばらしさを提供できるように努力を続けてまいりました。
自社ECサイト「ヒマラヤオンライン」の運営をはじめ、
遊休施設の活用や、スタッフのトレーナー資格取得推進など、様々な角度からスポーツライフを盛り上げようと邁進しています。
チャレンジ精神を忘れず、時代の求めるスポーツ小売をめざし、次なる発展を希求し続けます。- 所在地
〒500-8630
岐阜県岐阜市江添1-1-1- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 730名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,544百万円
- 売上高
58,512百万円
- 経常利益
- 432百万円
- 平均年齢
- 38.82歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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