株式会社ホリキリ
【八千代/未経験歓迎◎】自動車用懸架ばねの製造■日勤のみ／転勤なし／年休121日／ニッパツグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～＜千葉・八千代／転勤なし＞未経験歓迎！サスペンションの製造業務／トラック用サスペンション国内シェア独占のニッチトップ企業／国内外に取引先多数／賞与5.3か月分支給～
同社が取り扱う自動車向け懸架ばねの製造業務をお任せいたします。懸架ばねとはサスペンションのことで、同社ではトラックや、クレーン等の建設機械車で使用するものを主に取り扱っています。
■業務詳細：
＜メイン業務＞
・サスペンション部品製造工程の管理
・完成品の出荷管理
＜ゆくゆくお任せする可能性がある業務＞
・工場ラインの設備保全、改善
・製品の品質検査、実験作業 など
最初のうちは先輩社員についていただきながら、徐々に実際にご自身で手を動かして業務を覚えていただくことを想定しております。
※自動車を運転することもあるので普通自動車免許が必要です。
■配属部署について：
配属先の製造部門には5名が在籍しております。
非常にフラットで仲のいい印象の社風です。社内には様々なサークルもあり、部署を超えたコミュニケーションを図っています。
■取扱製品：トラック用サスペンション
・懸架用スプリング：リーフスプリング、C型スプリング、モノリーフ、スタビライザ
・機械用スプリング：リーフスプリング、Uスプリング
大手完成車メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、UDトラックス、三菱ふそうトラック・バス、日立製作所）が主要納品先となり、非常に安定しております。
■同社の特徴：
輸送用機械器具の製造を手がけております（トラック・バス用ばね部品開発・製造業務）。商用車サスペンションメーカーとして、自己開発力を有しており、提案型企業として新しいビジネスモデルへの転換を行い、世界へ飛躍することを目指しております。個々の能力を最大限に発揮できる会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・理系大学卒業（力学、材料等）
・機械・電気系のバックグラウンドがある方
勤務地
本社
住所：千葉県八千代市上高野1827-4
勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：70分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記のほか、10時と15時から各10分ずつ休憩あり・月平均残業時間：25時間(2023年実績)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
330万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,215円～296,465円
＜月給＞
240,215円～296,465円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均6％
■賞与：5.3ヶ月（2026年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関：全額支給／車：ガソリン代上限付き支給
家族手当：1人目11,000円、2人目以降7,000円支給
住宅手当：賃貸の方に10,000円～15,000円／月
社会保険：確定拠出年金（DC)実施
退職金制度：勤続2年以上の方対象／退職金の他に確定年金制度あり
＜定年＞
60歳
67才までの継続雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修制度/資格補助あり
＜その他補足＞
施設：マイカー通勤者用駐車場（マイカー通勤可）、社員食堂（平均350円）、浴場
クラブ活動：野球、ボウリング、釣り（同好会も有り）、ゴルフなど
休日・休暇
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本的には土日休みで、長期休暇を長く取得いただく形で会社カレンダーを設定しております。
休暇：年次有給休暇（初年度17日、2年目18日、最高年20日）、特別休暇、育児介護休業制度
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
主に商用車用のサスペンション（懸架用・機械用スプリングなど）の製造、販売を行っております。
【主力商品】
『タフレックス』リーフスプリングは、業界内では世界的なブランドとして知られています。
1985年に世界で初めてMAF工法による“タフレックス”の量産に成功。高強度化、超軽量、低コストを実現しました。
1994年には軽量化率38％を誇る中空スタビライザの開発に成功しました、以来MAF（Modified Aus-Forming）工法と称する加工熱処理技術によって、軽量で長寿命の板ばね（リーフスプリング）を実現し、日米欧のトラックメーカーに納入しています。
2002年には、大型トラック世界先駆けの一枚構成の板ばね（モノリーフ）の実用化に成功しました。
■懸架用スプリング：リーフスプリング、C形リンク、モノリーフ、スタビライザ、スタビリンカ
■機械用スプリング：リーフスプリング
■精密スプリング ：薄板スプリング- 所在地
〒276-0022
千葉県八千代市上高野1827-4- 設立
- 1935年10月
- 従業員数
- 174名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 375百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
