株式会社ウイルプラスホールディングス
◎未経験歓迎【大阪府泉大津市】輸出車両の品質チェックスタッフ◇車好き歓迎◇土日休み◇年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<アルファード、ヴェルファイアなど高級車を扱う「ENG」での品質チェックスタッフ/「車が好き」な気持ちをお仕事にできるポジションです>
■当社について
私たちは東証スタンダード上場・ウイルプラスホールディングスグループの中古車事業を担う「ENG」です。
輸入車ディーラー事業で培ったノウハウを活かし、日本国内で仕入れた中古車を海外へ輸出しています。
マレーシアをはじめとした海外市場とのネットワークを強みに、事業は年々拡大中。
今回募集する貿易物流課は、その事業を支える重要な部署です。
■業務概要:
あなたにお任せするのは、海外へ輸出される中古車の品質チェックや出荷準備。
世界中のお客様へ届ける前の大切な一台を、安心して送り出すための仕事です。
整備士の資格や専門知識は必要ありません。
「車が好き」「車に関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、未経験からスタートできます。
■業務詳細:
海外へ輸出する中古車の品質チェックや出荷準備をお任せします。
<主な業務>
◇車両の傷や状態のチェック
◇外装・内装の簡単なクリーニングや軽作業
◇パーツの取り外し
◇車両情報の確認・管理
◇出荷前の最終確認
◇車両やパーツの引き渡し対応
◇その他、車両管理に関わる業務
※難しい整備作業はありません。「丁寧に確認すること」が何より大切な仕事です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、車両の見方や仕事の流れを覚えていただきます。
できることから少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。
■業務の魅力:
◇世界へ送り出す一台を支える仕事
あなたがチェックした車が、海外のお客様のもとへ届けられます。
「ありがとう」が直接届く仕事ではありませんが、品質を守ることで会社の信頼を支える、大切な役割です。
◇車に毎日触れられる
さまざまな車を扱います。車好きな方には毎日が楽しい環境です。
◇未経験から始められる
入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
仕事の流れや車両の見方など、一つずつ覚えていけるので安心してください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:※必須ではありませんので、経験がなくても応募可能です。
・自動車整備士資格をお持ちの方
・ディーラーでの勤務経験
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・カー用品店での勤務経験
・中古車販売店での勤務経験
・洗車・カーコーティングの経験
・自動車業界での実務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
ENG大阪
住所:大阪府泉大津市汐見町116 汐見6Aヤード
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社拠点全般
<転勤>
無
転居を伴う転勤はなし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6か月※試用期間中の処遇に変更なし
給与
349万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~307,500円
<月給>
214,500円~307,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※上記年収は、前年度実績の想定残業代25時間分を含みます。
■賞与:年2回支給(6月、12月)
■給与改定:年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし/再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
<各種手当>
・役職手当
・研修手当(営業職のみ対象)
・工具手当(整備士職のみ対象)
・技能手当(整備士職とアドバイザー職のみ対象)
<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
・福利厚生賃貸
・時短勤務可能(小学校第3学年修了まで)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<計画的有給5日あり、年のお休み日数実質【125日以上】>
■月9~12日休:土日休み
特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
・OGUNI株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。
2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 992名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 397百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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