掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社ウイルプラスホールディングス

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◎未経験歓迎【大阪府泉大津市】輸出車両の品質チェックスタッフ◇車好き歓迎◇土日休み◇年休120日以上

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仕事内容

◎未経験歓迎【大阪府泉大津市】輸出車両の品質チェックスタッフ◇車好き歓迎◇土日休み◇年休120日以上

<アルファード、ヴェルファイアなど高級車を扱う「ENG」での品質チェックスタッフ/「車が好き」な気持ちをお仕事にできるポジションです>

■当社について
私たちは東証スタンダード上場・ウイルプラスホールディングスグループの中古車事業を担う「ENG」です。
輸入車ディーラー事業で培ったノウハウを活かし、日本国内で仕入れた中古車を海外へ輸出しています。
マレーシアをはじめとした海外市場とのネットワークを強みに、事業は年々拡大中。
今回募集する貿易物流課は、その事業を支える重要な部署です。

■業務概要:
あなたにお任せするのは、海外へ輸出される中古車の品質チェックや出荷準備。
世界中のお客様へ届ける前の大切な一台を、安心して送り出すための仕事です。
整備士の資格や専門知識は必要ありません。
「車が好き」「車に関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、未経験からスタートできます。

■業務詳細:
海外へ輸出する中古車の品質チェックや出荷準備をお任せします。
<主な業務>
◇車両の傷や状態のチェック
◇外装・内装の簡単なクリーニングや軽作業
◇パーツの取り外し
◇車両情報の確認・管理
◇出荷前の最終確認
◇車両やパーツの引き渡し対応
◇その他、車両管理に関わる業務

※難しい整備作業はありません。「丁寧に確認すること」が何より大切な仕事です。

■入社後の流れ:
まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、車両の見方や仕事の流れを覚えていただきます。
できることから少しずつお任せするので、未経験でも安心してスタートできます。

■業務の魅力:
◇世界へ送り出す一台を支える仕事
あなたがチェックした車が、海外のお客様のもとへ届けられます。
「ありがとう」が直接届く仕事ではありませんが、品質を守ることで会社の信頼を支える、大切な役割です。

◇車に毎日触れられる
さまざまな車を扱います。車好きな方には毎日が楽しい環境です。

◇未経験から始められる
入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
仕事の流れや車両の見方など、一つずつ覚えていけるので安心してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:※必須ではありませんので、経験がなくても応募可能です。
・自動車整備士資格をお持ちの方
・ディーラーでの勤務経験
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・カー用品店での勤務経験
・中古車販売店での勤務経験
・洗車・カーコーティングの経験
・自動車業界での実務経験



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ENG大阪
住所:大阪府泉大津市汐見町116 汐見6Aヤード
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社拠点全般

<転勤>

転居を伴う転勤はなし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6か月※試用期間中の処遇に変更なし

給与

<予定年収>
349万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~307,500円

<月給>
214,500円~307,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※上記年収は、前年度実績の想定残業代25時間分を含みます。
■賞与:年2回支給(6月、12月)
■給与改定:年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限8万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
役職定年なし/再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
<各種手当>
・役職手当
・研修手当(営業職のみ対象)
・工具手当(整備士職のみ対象)
・技能手当(整備士職とアドバイザー職のみ対象)

<その他補足>
・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト)
・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)
・産前・産後休暇
・育児休暇(男性管理職も取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者)
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度
・福利厚生賃貸
・時短勤務可能(小学校第3学年修了まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

<計画的有給5日あり、年のお休み日数実質【125日以上】>
■月9~12日休:土日休み
特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
  事業会社
  (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
  ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
   【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
  ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
  ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
  ・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
  ・OGUNI株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスリヒト株式会社【ボルボ】
  ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスOGUNI株式会社【ポルシェ】
  ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
  (中古車輸出事業)
  ・株式会社ENG
    マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F

設立
2007年10月
従業員数
992名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
397百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764692

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