掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/10/16（金）

株式会社コアテック

【渋谷｜WEB｜制作進行管理】幅広いキャリアパス有｜年休126日｜平均残業月9時間｜充実の福利厚生

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷｜WEB｜制作進行管理】幅広いキャリアパス有｜年休126日｜平均残業月9時間｜充実の福利厚生

～Webディレクター｜制作進行管理に専念できる環境｜残業月平均9h・年休126日～
◆業務内容
社内各部署やグループ会社から寄せられるWebサイト制作案件において、制作進行管理およびディレクション業務を担当いただきます。

▼具体的には
・要件ヒアリング・整理
・制作スケジュール設計
・デザイナー／コーダーへの依頼・調整
・制作品質チェック
・納品までの進行管理
・複数案件の優先順位管理
など、制作プロジェクト全体のハブとしてご活躍いただきます。

◆企業概要
株式会社コアテックは、Web開発・デジタルマーケティング事業を中心に展開するIT企業です。創業以来、大規模Webサービスの開発・運営を継続しており、現在はグループ全体で500名超の組織へ成長。開発・マーケティング・クリエイティブ制作を内製化することで、企画から集客・制作・運用まで一貫して対応できる体制を構築しています。

◆魅力
１）社内案件中心だから"調整業務"に追われにくい
一般的な制作会社では、クライアント対応や追加要件への対応に多くの時間を割くケースがあります。同社では案件の8割以上が社内・グループ会社案件。依頼元との距離が近く、要件確認・スケジュール調整などのコミュニケーションがスムーズに進むため、制作進行そのものに集中できる環境があります。

２）「納期に追われる業界」のイメージを覆す就業環境
Web制作業界では珍しく、年間休日126日・残業月平均9時間・時差出勤制度
リモート勤務可有給取得推進など働きやすい制度が整っています。

◆組織体制
制作チームは20名超。
配属先となる第一クリエイティブ事業部には、
デザイナー10名　コーダー11名　ライター　ディレクターが在籍。
単独で制作を行うのではなく、多職種メンバーを巻き込みながら案件全体を推進していくポジションです。将来的にPMやマネージャーを目指す方にとっても、市場価値を高めやすい環境です。

◆キャリアパスを選べる
同社では一律で管理職を目指す必要はなく、マネジメントコース・スペシャリストコースというように志向に応じたキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・Webディレクターの経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・制作における進行管理の経験
※Web制作領域の経験をお持ちの方は歓迎

■歓迎条件：
・クライアントとの折衝経験
・Web制作に関する基礎知識（HTML／CSS／CMSなど）
・WordPressの使用経験
・リーダー／チームマネジメント経験
・複数案件を並行して進めた経験（マルチタスク対応力）
・課題整理や業務フロー改善の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与）
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
■平均残業：月9時間以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,800円～394,400円
固定残業手当/月：44,200円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与、毎年支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）
■Udemy受講

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。

■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。

■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
所在地: 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
設立: 2009年2月
従業員数: 325名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://core-tech.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015765659