株式会社コアテック

採用担当◆採用戦略の立案から面接・オンボーディングまで一気通貫◆残業平均月10H以下

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当社は近年事業が大きく拡大しており、社員数が増加しています。
それに伴い、人事部門の果たす役割もますます重要になってきています。
今回は、オペレーション業務にとどまらず、各事業部と連携しながら、採用戦略の立案～運用まで一気通貫で対応する採用担当を募集します。

■業務内容：
【求人原稿の作成・改善】
配属先の現場担当者と連携しながら、求人原稿の作成やブラッシュアップを行います。
仕事内容や求める人物像が的確に伝わるよう、文章のトーンや構成を工夫し、人材の獲得につなげます。
このほか、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送付や、採用広報を通じたブランディング企画～運営など、母集団形成にも携わっていただけます。

【応募者対応・面接対応】
求職者やエージェント担当者とのメッセージでのやりとり、面接・内定フォローまでを一貫して担当し、求職者との最初の接点を丁寧にサポートしていただきます。
丁寧かつスピーディーな進行管理に加え、面接官としての見極めとアトラクトを実施していただき、内定受諾率の向上に貢献していただくポジションです。

【入社後フォロー・定着支援】
ご入社いただいた方が安心してスタートを切れるよう、定着に向けたオンボーディング対応を行います。
組織づくりの手応えをダイレクトに感じられる業務です。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
新規チャネルの開拓、採用データの分析を通じた歩留まりの改善など、採用戦略の立案・推進にも幅を広げられる環境です。

※まずはOJTや面接同席を通して、少しずつ当社のスタイルに慣れていただける環境です。

■配属チームの雰囲気：
チームワークと個人の裁量を両立した、自走力の高い組織です。
「新しい手法を試してみたい」「こう改善したらもっと良くなる」といった意見交換が日常的に行われており、新しいことに積極的に挑戦できる風通しの良さがあります。
和やかな雑談を交えつつも、業務には高い責任感を持ち、集中して臨むメリハリある雰囲気のチームです。
【組織構成】
部長1名／次長1名／主任1名／リード3名／メンバー5名


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎人事領域での就業経験（1年以上）※採用担当（面接官）、人材育成担当などを含む
◎ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート、Googleスライド等）※IF、VLOOKUP、COUNTなどの関数を用いたデータ集計や加工ができる方を想定

■歓迎条件：
◎IT業界における採用のご経験
◎オンボーディング対応のご経験
◎ATSを使用されたご経験
◎ダイレクトリクルーティングでの母集団形成を行ったご経験
◎求人媒体の選定から運用までのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷駅から直通シャトルバスで5分もしくは徒歩15分／東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分／京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
※在宅勤務可能（週1回まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤可能（7時～12時の間で出社時間を調整）
■残業平均月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）
■Udemy受講

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職手当、在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
■ネイル出張サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇（毎年入社月に1日）、リフレッシュ休暇、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇