株式会社コアテック
【目黒区|Webマーケター】SEO施策~実行|分析・サイト改善・キャリアアップ可能な環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大規模求人サイトや集客サイトのSEO施策を中心に、成長と実績を積み重ねられるWebマーケター職です】
■業務概要
当社が運営する大規模データベース型求人サイトや集客Webサイトにおいて、SEO施策を主軸としたWebマーケティング業務全般を担当していただきます。Google Analytics 4やGoogle Search Console等の分析ツールを活用し、アクセスデータやユーザー行動の解析、課題の発見から改善企画・施策の実行まで一連の業務をお任せします。また、ご希望やご経験に応じて、ネイティブアプリの解析やUI/UX改善業務にも挑戦できます。
■業務詳細
・Google Analytics 4、Google Search Console等を用いたサイト分析
・SEO施策の企画・立案・実行
・検索流入やユーザー行動データの可視化と分析
・課題発見および改善施策の提案と推進
・UI/UXやCVR(コンバージョン率)向上施策の企画・実施
・チームや他部門、クライアントとの連携・情報共有
・担当サイトの成長を目指した継続的なグロース活動
■扱うサービス
大規模DB型求人サイトや集客ポータル、ネイティブアプリ等、多様な自社サービスを担当します。
■組織構成
第三マーケティング事業部1課は課長1名、主任2名、メンバー8名の計11名体制。若手中心で、日常的に活発なコミュニケーションが行われています。
■業務の魅力
業界トップクラス規模のサイト運営や多様なデータ分析に携わることで、SEOやWebマーケティングの専門性を高められ、実践的に成長できる環境です。
■教育体制
OJTやベテランメンバーのサポート、勉強会や外部セミナー受講、書籍購入補助など学習支援が充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・平均残業9時間以下・時差出勤やリフレッシュ休暇など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
実績や意欲次第でマーケティングディレクターなど上位職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
業界有数の自社サービス展開と、健康経営優良法人10年連続認定の働きやすさを両立した企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WebマーケティングまたはSEOに関する実務経験1年以上、またはSEO知識・実務経験
・Webサイトの数値確認や課題・改善点を考えた経験
・チームで協力しながら業務を進めた経験
・新しい知識やスキルを学ぶ意欲
■歓迎条件
・DB型サイトでのSEO実務経験
・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いた分析経験
・UI/UXやCVR改善経験、求人サイト運営経験、Webマーケティング実務経験、改善提案経験
勤務地
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(14:00~15:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週1回まで時差出勤(7~12時出社)も可■残業月平均9時間程度(2025年度平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
月給には基本給と固定残業代(20時間分)が含まれます。超過分は追加支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):257,200円~454,400円
固定残業手当/月:40,000円~70,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,200円~525,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇。※上記を超える時間外労働分は追加で支給。※初年度の提示額を想定。初年度のみ賞与調整あり(勤続年数調整)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(70歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度(内定者も対象)
■Udemy受講
<その他補足>
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断(法定以上)
■産業医来社(元システムエンジニア)
■時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
■お誕生日祝い(ギフト券)
■服装、髪型自由
■社内イベント(社員旅行など/任意参加)
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ(社内コンビニ)
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。
■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。
■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。
■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 325名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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