掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

パーソルダイバース株式会社

【名古屋/週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/週4在宅】インサイドセールス企画・推進◆障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」

【人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/フレックス制度・週4日在宅勤務可能/マーケティング未経験でも、これから学びたい方や挑戦したい方も大歓迎】

■概要:
障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。
未経験からマーケティング業務にも挑戦可能です。データを活用し、事業成長を推進いただくポジションです。

■業務詳細:
◇外部委託先マネジメント業務
法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします(委託先がメインで架電業務を行います)。
※具体的には:委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討/企画、定例会議運営など。
◇インサイドセールス企画業務
Salesforceを活用した対象企業抽出やトークスクリプト作成。架電結果分析など、戦略の策定~分析/改善提案まで一貫してご対応いただきます。
◇一部マーケティング業務
ご志向や経験に合わせ、一部マーケティング業務へも携わることが可能です。
※具体的には:Webサイト運営やセミナー運営。各種データ管理/分析等。

■事業・業務の魅力:
◎社会貢献性
障害者雇用促進法の改正に伴い、障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされていきます。
◎営業スキル向上
日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます。
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土
業界未経験の方もすぐに相談できる組織風土なのでご安心ください。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう、営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。

■配属先:
法人マーケティンググループはマネジャー1名、メンバー4名の計5名のチームです。20代~40代まで幅広く在籍し、マーケティング担当とインサイドセールス担当は日々密に連携し業務を行っております。

■入社後の研修:
・導入研修(3日間)
事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修。
・現場での研修
現場配属後は、先輩社員とのOJTをメインに研修します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験(2年以上)
・法人営業経験
・インサイドセールス経験
・BtoBマーケティング経験

■歓迎条件:
・Salesforce利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 14階
勤務地最寄駅:JR・近鉄・名鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:地下鉄東山線「名古屋駅」中改札より徒歩1分
※週4日在宅可(変動する可能性あり)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
447万円~531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~302,000円

<月給>
242,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には残業代(月20時間)・標準賞与(年2回)を含みます。
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代もしくは実費での交通費を支給
家族手当:会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
寮社宅:会社が転勤を命じた社員のうち一部支給あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修

<その他補足>
■確定拠出年金
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■育児サポート(マザーネット利用割引)
■レジャー施設・グルメ等優待割引(クラブオフ)
■オフィス内マッサージサービス(有料)など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
※有休日数は入社日によって変動がございます

会社概要

事業概要

当社は、以下の3事業を中核事業としています。
(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した
職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F

設立
2008年1月
従業員数
3,153名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015768617

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