掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社日立ハイシステム２１

【日立G】IT営業マネージャー◆営業戦略立案／大手顧客取引／事業拡大フェーズ／

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日立G】IT営業マネージャー◆営業戦略立案／大手顧客取引／事業拡大フェーズ／

～日立グループ／営業マネージャー／大手顧客担当／組織拡大フェーズ／裁量大～

■当社について
日立製作所100％出資のITソリューション企業です。自動車・金融・産業ERP・プラットフォーム領域を事業の柱とし、日本を代表する企業のDX推進やシステム開発を支援しています。日立グループの強固な顧客基盤と信頼性を背景に、一次請け案件や大規模プロジェクトを多数推進。近年はコネクティブインダストリー領域を中心に事業拡大を進めており、営業組織のさらなる強化を図っています。安定した経営基盤のもと、営業戦略立案から組織づくりまで主体的に関与できる環境があり、マネージャーとして事業成長を牽引できるポジションです。

■概要
営業組織のマネージャーとして、大手顧客へのアカウント営業と組織マネジメントを担当。事業拡大に向けた営業戦略の推進と人材育成を担っていただきます。

■業務詳細
当社事業領域におけるフロント営業業務および組織マネジメントをお任せします。
・大手顧客向けアカウント営業活動
・営業戦略の立案および実行
・部門KPI管理および収益管理
・メンバー育成、評価、マネジメント
・事業部門との連携による提案活動
・経営層および顧客上位層との折衝
・新規事業機会の発掘
・日立グループ各社との協業推進

■取引顧客
・株式会社日立製作所
・国内大手自動車メーカー各社
・大手金融機関各社
・移動体通信事業者各社
・大手総合化学メーカー各社
・大手鉄鋼メーカー各社
・大手ガラスメーカー各社

■魅力
本ポジション最大の魅力は、日立グループのブランドと顧客基盤を活用しながら、営業組織の成長をリードできる点です。既存顧客との強固な関係性があるため、単なる案件獲得ではなく顧客の経営課題に踏み込んだ提案活動が可能。また、組織拡大フェーズにあるため、営業戦略や組織づくりにも深く関われます。事業会社で営業責任者としてのキャリアを築きたい方、大手顧客とのリレーションを活かしてより大きな裁量を持ちたい方、プレイングマネージャーとして成長し続けたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・５名以上の組織でのマネジメント経験（目安３年程度）
・システム営業など、ITソリューション提案のご経験（目安10年程度）
・顧客／事業部門／営業間で主体的にコンセンサスを取ってきたご経験
・Microsoft 365の業務使用経験(Excel、Powepoint、Word、Teams、Forms等、企業で一般的に使われるアプリの使用経験)

■歓迎条件：
・提案書の作成経験がある方
・日立G内のシステム営業経験者
・英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜三井開発センタ（YM）
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
有（割増率は1時間当たり130％（法定の125％を上回る割増率)）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
888万円～1,027万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：544,000円～598,000円

＜月給＞
544,000円～598,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改訂：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合
住宅手当：住宅手当制度あり(利用条件有)
寮社宅：借上げ寮制度あり（利用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋(企業型)確定拠出年金制度による運用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育（言語・OS教育／ベンダー教育／営業、管理部門教育）、資格取得奨励金など

＜その他補足＞
■各種団体保険：日立保険への加入
■育児・介護制度：以下、法律を上回る休暇日数などを整え、働きやすさを実現
・産前・産後休暇…産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間
・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間
・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間（実働時間7時間／6.5時間／6時間／5時間／4時間）
・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し子育てしながら働くために要した費用を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇：24日（4月1日入社の場合）
年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（年次有給休暇利用）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年ごとに5日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：　
（1）自動車関連ソリューション…自動車産業に関わる顧客に対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトウェアの開発に至るまで幅広いソリューションを提供します。
（2）化学関連ソリューション…工場内ネットワーク環境の構築や、工場内で収集したデータを、分析・可視化するシステム、生産管理システムなどへつなぐための連携基盤の構築など、情報インフラ構築を支援しています。
（3）金融ソリューション…銀行・証券・生損保業の顧客にメインフレームからクライアント／サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、安定性・信頼性の高いシステム開発や構築をワンストップで提供します。
（4）産業・ERPソリューション…EPRパッケージの運用及びアドオン開発による基幹業務システムの構築やクラウド、WebやネイティブAPの開発技術を適用したフロントエンドAP開発の豊富な実績をもとに、顧客の新たなITサービスの創生に貢献します。
（5）プラットフォームソリューション…プラットフォーム製品の組込みソフトウェア開発を通して培った高度な技術を基盤として、社会インフラを支える製品の開発から、顧客へのシステム基盤の導入・運用支援まで一貫したサービスを提供します。

■特徴：
同社の前身は独立系開発会社です。日立のブランド力を活かしながらも、独自性の強い経営戦略で発展を続けており、グループ企業ならではの安定的な経営基盤や信頼性、顧客ルートを背景にしながらも、自主性を重んじるグループ風土を基盤にした独自の戦略で堅調なビジネスを確立しています。
■社内環境：
全社イベントとしてバーベキュー大会やビアパーティなど、社員の交流イベントを積極的に開催し、社員同士の繋がりを非常に大切にしています。また、カフェテリアプラン制度を整備しており、各種サービスに年間最大13万円程度の補助が支給されます。
所在地: 〒220-8130
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
設立: 2000年10月
従業員数: 1,006名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 25,500百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.hs21.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015772375