株式会社Ｓ－ＦＩＴ

【大阪／未経験歓迎】提携企業の開拓営業※ポテンシャル重視／研修制度充実◎／年休120日

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＜業界業種未経験の方が9割／研修制度も充実／20代中心に活躍中／第2新卒者大歓迎／未経験から営業をやってみたい方にオススメ★／年休１２０日＞

■業務内容：
提携企業の新規開拓をお任せします。

・新規提携企業の新規開拓
┗借上げ社宅・寮を必要としている法人に対しS-FITのサービスをご説明し、新規提携を獲得する
・既存提携企業の深耕営業
┗依頼獲得・増加を目的とした既存企業のフォロー、新たな提案等
・その他、上記に関わる事務作業

■業務の特徴
・新規営業と既存営業の割合
半々ですが、入社から1年は新規営業がメインになります。
・営業手法
テレアポは外部委託している為、現在は研修以外では基本行っておりません。企業訪問は、訪問8割　オンライン2割程度です（2024年時点）
・2~3月については部屋探しの繁忙期になる為、現場のサポートをしていただく可能性があります。

■1日のスケジュール例：
09:30　出社
10:00　企業訪問
12:00　昼食
13:30　企業訪問
17:00　帰社、企業訪問に関する事務作業
18:30　退社

■未経験の方が９割
・9割の営業が未経験からスタートしておりアパレルや飲食業のご経験の方など20代中心に多数活躍中です！
・入社後は不動産知識を身につける座学研修ののち、現場でOJTとなります。
OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心ください。
・スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士などの資格取得サポート制度も充実。

■働き方について
・休日出勤はありません。月ごとに決められた公休数を必ず取得していただきます。
原則、土日祝を休みとしていますがその月の公休数が土日祝より少ない場合は、土日祝の出勤もあります。（年間休日120日）

・残業時間
平常月は平均20時間未満、2月3月は現場の状況に合わせて増加します
抑制に向けた取り組みとして、会社全体のDX化を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバー不可（お客様を乗せて運転をしていただきます）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円迄支給
家族手当：扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当入社後の取得には祝い金支給（宅地建物取引士など）
■資格取得講座（宅地建物取引士）

＜その他補足＞
■表彰（個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など）
■提携宿泊施設（エクシブ）、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション
■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金

◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修　etc

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇