株式会社Ｓ－ＦＩＴ

【六本木一丁目】賃貸管理（契約関連の総合職）◆未経験歓迎／マニュアル＆育成体制も充実／転勤なし

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【未経験から賃貸管理の契約領域を担当／駅直結の本社勤務／年休120日・週休2日制／幅広い業務経験でキャリアアップ】
■業務概要
当社プロパティマネジメント事業部にて、賃貸物件の契約・入居審査・鍵交換などの賃貸管理業務全般を担当いただきます。主に契約関連業務を通じて入居者・仲介会社・社内他部署と連携し、円滑な賃貸運営を支えるポジションです。3つのチーム（入居審査、契約書作成、契約後処理）があり、適性や状況に応じて担当チームを決定します。

■業務詳細
・入居審査業務（契約者様への審査連絡、仲介会社との調整）
・仲介会社・入居者様との電話対応
・契約書や請求書など各種書類の作成と管理
・データ入力、書類のスキャン・格納
・契約更新業務
・鍵交換や鍵発送など契約完了後の対応
※業務はチーム制で進めており、柔軟な役割分担・ローテーションも行います。

■扱うサービス
首都圏を中心とした賃貸物件の契約管理業務を一貫して担当。オーナー・入居者・仲介会社をつなぐハブとなり、トラブル防止やスムーズな入退去を支援します。

■組織構成
事業部は性別問わずバランス良く構成され、30代女性の組織長のもとコミュニケーションが活発な環境です。

■業務の魅力
多様な業務を通じて不動産実務の幅広いスキルが身につきます。責任感を持ち、チームで協力しながら主体的に業務推進できる方に最適な環境です。

■教育体制
未経験者にもOJTやマニュアルが整備されており、安心して業務に取り組めます。

■就業環境
六本木一丁目駅直結の本社勤務。土日休みが基本で、年間休日120日。表彰制度や福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
契約実務を極めた後、リーダーやマネジメントへの登用チャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
都心本社で安定した事業基盤を持ち、働きやすさと成長機会の両立が叶う環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験＆職種未経験歓迎～
■必須条件
・OAの基本操作ができる（PC:Windows,Excel,Word）
・関係各所とのコミュニケーションがとれる
・土日祝日を含めた勤務ができる
・2月～4月の繁忙期に残業対応ができる
■歓迎条件
・賃貸仲介営業・賃貸管理経験のある方
・責任感がある方
・明るくチームでの仕事を好む方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：扶養家族対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、資格取得サポート制度
■未経験者でも活躍できるカリキュラム（入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、目標設定研修、定期振り返り研修、PDCA研修など）

＜その他補足＞
■資格手当：入社後の取得には祝い金支給（宅地建物取引士など）
■資格取得講座（宅地建物取引士）
■提携宿泊施設（エクシブ）
■ベネフィットステーション
■定期健康診断・定期婦人科検診
■インフルエンザ予防接種補助金 など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇