掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社タック

【首都圏】インフラエンジニア|サーバー・ネットワーク構築・運用◇リモート案件有/定着率90%以上

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【首都圏】インフラエンジニア|サーバー・ネットワーク構築・運用◇リモート案件有/定着率90%以上

【将来のキャリアに向けて、教育体制と豊富な案件でバックアップ◎/エンジニアの希望を最優先にお応えします/技術の話が分かるベテラン営業があなたをサポート】

■募集背景:
事業拡大およびクライアントからのインフラ案件(クラウド移行、NW刷新など)の増加に伴う募集です。「今は運用保守メインだけど、ゆくゆくは設計・構築に挑戦したい」「AWSやIaCを使った最先端の環境に携わりたい」など、エンジニアの「やりたいこと」や「将来のキャリア」を何よりも尊重し、豊富な案件でバックアップします。

■業務内容:
大手企業・通信キャリア・Web系企業などのプロジェクト先にて、サーバーやネットワーク、クラウド環境の設計・構築、または運用・保守・監視業務をお任せします。
※経験やスキル、希望のキャリアパスに合わせて最適な案件からスタート

■業務例:
◇クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・移行支援
◇Linux/Windowsサーバーの構築・セットアップ、運用保守
◇Cisco等を用いたネットワーク機器の設計・構築・保守
◇Docker/Kubernetes等を用いたコンテナ基盤の運用・管理
◇AnsibleやTerraformを活用したインフラのコード化(IaC)・自動化
◇障害対応、パフォーマンスチューニング、日々の運用改善

■開発環境:
クラウド: AWS、Azure、GCP
OS: Linux(RedHat, CentOS, Ubuntu)、Windows Server
ネットワーク: Cisco、YAMAHA、Juniper など
仮想化・コンテナ: VMware、Docker、Kubernetes
自動化・CI/CD: Ansible、Terraform、Jenkins、GitHub Actions
コミュニケーション・管理: Slack、Teams、Jira、Confluence

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラに関する何らかの経験(年数不問)
※「ITサポートやヘルプデスク、監視・運用保守の経験が少しある」「独学でCCNAやAWSの資格を取得した」という微経験・第二新卒の方も歓迎

■歓迎条件:
・サーバー、ネットワークの設計・構築実務経験(規模不問)
・AWS、Azureなどのクラウド環境を用いた構築・運用経験
・シェルスクリプトやPythonなどによる自動化の経験
・CCNA、LPIC(LinuC)、AWS認定資格などの保有者

勤務地

<勤務地詳細1>
東京営業所
住所:東京都文京区湯島1-7-11 お茶の水南新ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
首都圏の各取引先での常駐および自宅での勤務です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なります(基本実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※プロジェクトにより、無期雇用派遣の勤務となります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮します。
■昇給:年1回(見直しあり)
■モデル年収例:
年収496万円/経験6年
年収950万円/経験16年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定に基づき住宅手当・引越代を支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。

<その他補足>
■資格取得支援制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可
■OJT、eラーニングあり
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※勤務先により異なります

会社概要

事業概要

■事業内容: 技術系総合アウトソージング、製造技術支援
■事業内容詳細:
・各種製品の開発設計請負
・製造技術関連の業務請負
・労働者派遣事業【厚生労働大臣認可 派23-300420】(東京地域:厚生労働大臣許可取得、愛知県地域:厚生労働大臣許可取得、大阪地域:厚生労働大臣許可取得※改正派遣法に基づくマージン率の公開)
・職業紹介業 【厚生労働大臣許可 23-ユ-020187】
■代表挨拶:
当社では創業以来技術的なアウトソーシングを中心に、設計・開発・製造といった「モノづくり」の分野で技術系人材派遣・人材紹介サービスを行って参りました。数々の日本を代表する企業や外資系企業の技術部門や製造部門、物流部門で評価をいただき、エンジニアを中心に派遣しております。当社では「より技術者を大事にしたい」という想いから正社員採用を行っており、信頼関係を深めるためにも1つのプロジェクト先で長期的に活躍していただける環境をご用意しています。また、ワークライフバランスの実現を支援するため取り組みも行っております。お客さまのために、そして社員のために──。私たちは、双方が満足・納得していただけるよう、日々尽力しています。今後も、当社社員が自らの技術や技能を発揮できる場を創出すると共に、教育研修の充実を通じて、雇用を支える企業としての社会的役割をより一層強化して参りたいと考えております。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル9F

設立
2000年2月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015776099

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