株式会社キャシュモ

【赤坂／在宅可】バックオフィス部門統括マネージャー※KPI管理・業務フロー改善・ピープルマネジメント

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【成長期の会計事務所で組織変革をリード／AI-BPO推進×KPI・ピープルマネジメント／新しいバックオフィスの常識を創造】
■業務概要
当社の組織マネジメントマネージャーとして、税理士資格を必要とせず、チームの目標（KPI）設計・進捗管理やピープルマネジメントに特化したマネジメント業務をお任せします。専門家（社員税理士）が税務コンサルティングに専念できるよう、チーム運営・業務フロー改善・人材育成をリードし、AI-BPO戦略の推進を支えていただく重要なポジションです。
■業務詳細
・チームメンバー（正社員・パート等）の目標設定や進捗管理、月次1on1、人事評価（プロセス・行動評価）の実施
・メンバーのコンディション把握、メンタルフォロー、モチベーション向上施策の企画・実行
・部署・チームのKPI（年間・月次）の設計・進捗管理、リソース配分の最適化
・案件の進捗把握、ボトルネックの特定と解消
・現場フィードバックをもとに、業務フロー改善やDX推進、マニュアル化・標準化の推進
・複眼評価体制を活用した公正な評価プロセスの運用
■組織構成
グループ全体で約60名規模の組織です。税理士や財務コンサルタント、経理・労務スタッフなど多様な専門人材が在籍。専門領域の責任者と連携しながら、組織マネジメントに専念できる役割分担体制が構築されています。
■業務の特徴
税務実務ではなく「組織成果の最大化」に特化できる点が特徴です。専門家のパフォーマンスを最大化するために、KPI設計・ピープルマネジメント・業務改善を担います。またAIやクラウドツールを活用した業務変革の最前線で、組織づくりに携われます。
■ポジションの魅力
・マネジメント業務に集中できる環境です。専門知識の評価は税理士が担当し、マネージャーは組織成果や育成に専念できるため、本来のマネジメントスキルを存分に発揮できます。
・マネーフォワードグループの基盤と成長企業のスピード感を両立しています。安定した経営基盤を持ちながらも、第二創業期ならではの組織変革や新しい仕組みづくりに主体的に関与できます。
・AI×BPOという成長市場で市場価値を高められます。業務標準化やDX推進、業務改善プロジェクトを主導し、これからのバックオフィス業界で求められるスキルを実践的に習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社やBPO・人材・士業業界での5名以上の組織マネジメント経験（1on1・評価含む）
・KPI設計・管理や業務フロー改善（DX・標準化）経験
■歓迎条件
・クラウド会計ソフト導入・使用経験／幅広い領域への挑戦意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月（条件等は変わりません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得・報奨金制度、試験休暇有、士業登録費・年会費会社負担、合格祝い金支給

＜その他補足＞
服装自由・社用携帯貸与・資格取得報奨金制度・定期健康診断・テーマパークチケット割引・企業型確定拠出年金制度あり（選択制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日122日、5日以上の連続休暇OK、各種特別休暇あり