ノーベル製菓株式会社
【大阪市／転勤無】研究開発(商品開発)◆男梅などでお馴染みの老舗製菓企業◆年休125日／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇1929年創業の老舗お菓子メーカー／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日／フレックス・リモート勤務可◆◇
＼「VC-3000のど飴」、「男梅」、「ソルベット」に続け!!／
近未来のヒット商品企画を生み出すべく、商品企画案の製品化に向けた研究開発(新規商品開発)をお任せします。
■採用背景：
当社では、継続的な企業成長を実現するため、既存カテゴリーにとらわれない新たな商品領域の開拓を進めています。
主力であるグミやキャンデーに加え、これまでにも錠菓・ゼリー・乾物・おつまみ系商品などへ展開してきましたが、今後さらなる成長を目指すうえでは、既存商品の改良だけでなく、カテゴリーの枠を超えた新たな商品開発や市場創出が不可欠と考えています。
そのため、「新しい食シーン」や「新しい価値」を生み出す発想力を持ち、消費者ニーズを捉えた商品開発を推進できる人材を募集します。
また、今後の商品開発力の強化と開発スピード向上を実現するため、開発体制そのものの強化も今回の採用目的の一つです。将来的には、既存カテゴリーにとどまらない新たな事業の柱を創出する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
・新商品の処方レシピの研究開発全般
・外注加工先の新技術提案
・新商品の品質検査、新商品の原材料や栄養成分表の作成
・既存商品の味覚レベル、品質レベルのブラッシュUP
・食品表示法などの法令管理＋海外法規制管理
・協力加工所を活用した新素材菓子開発
・原材料費の試算、製造企画書の作成など
※国内外への出張有(不定期、海外は中国や東南アジアが主）
※世界情勢、為替レート定期確認
※1商品1担当制で、1~3商品ほどを並行して担当いただきます。
■教育研修：
OJTを主に、入社時研修、部門別研修、階層別研修等を予定
『自己啓発支援制度(金額上限無、100％補助／年1回）』により、ご自身の望む学びを通じて豊かなキャリア形成を応援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれも必須
・食品メーカーや商社での商品開発経験(目安：3年以上)
・企画～試作～量産化までの経験
・新規品(0→1)の開発経験
・社内外関係部署との調整経験
■歓迎条件：
・新ブランド、新カテゴリーの立上げ経験
・ＯＥＭ／共同開発経験
・市場に無い商品を商品化した経験
・現地調査や海外での業務経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・千日前線／北巽駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
大阪メトロ千日間前線北巽駅より徒歩約7分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
給与
465万円～605万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,900円～380,000円
＜月給＞
258,900円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給（4月）
■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月
■モデル年収：
・入社 3年目／25歳：4,500,000円
・入社 8年目／30歳：5,500,000円
・入社13年目／35歳：6,500,000円
・入社19年目／45歳：8,900,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子ども手当：就学前･中1人につき10,000円／月
寮社宅：入社後、当社都合での転勤発生時に借上げ社宅を提供
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC
＜定年＞
60歳
嘱託社員として65歳まで継続雇用有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
実務研修（生産実習などの部門別研修、OJT教育など）
他ビジネスキャリア形成のための階層別研修、通信教育も実施。
社員のキャリア構築を応援しています。
＜その他補足＞
■役付手当(主任：\15,000／月)
■リーダー手当
■資格手当
■定期健康診断
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■社員表彰 ※MVPは100万円！
■社内販売(社割) 市販価格の60%で購入可能
■慶弔金(祝金･見舞金)
■自己啓発支援 ※会社指示の研修、資格取得以外で、希望内容の学習を年１回、全額支援(要申請･承認)
■オフィスカジュアル 私服通勤・勤務OK
■ハッピーライフ年金(任意加入)
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児）
会社概要
- 事業概要
■事業：VC-3000のど飴、ペタグーグミなどのキャンデー・グミ、錠菓の製造販売
■ビジョン：
・夢のある、皆さまに愛される商品づくりを。
・口に含んで思わず笑みがこぼれる商品づくりを。
・人の温かみを感じる商品づくりを。
・菓子から広がる夢とロマンを大切に。
・創造力と感性そして、個人の個性を大切に。
■当社の魅力：
・「夢」をお菓子という形にして提供する
・流行に惑わされず、他社には無い新しいものを追い続ける姿勢
・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える
・全国区の知名度を活かしたビジネスを展開できる
・少数精鋭の組織で、一人一人の裁量権が大きい
・細分化した業務ではなく、全体的な視点で業務を遂行できる
・意思決定が早い
・挑戦する姿勢が評価される- 所在地
〒544-0004
大阪府大阪市生野区巽北4-10-2- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 214名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 81百万円
- 平均年齢
- 39.3歳
応募方法
応募方法
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