大和リビング株式会社

＜飯田橋／＞高級賃貸仲介の営業（管理職候補）◇大和ハウスG／土日祝休・年休123日／賞与10ヶ月◇

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～大和ハウスG／ご家族との時間確保も◎／富裕層向け高級賃貸の営業経験を活かせる／管理職候補／土日祝休み＆フレックスでメリハリある働き方～

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
(1)富裕層向け賃貸仲介営業・リーシング業務
当社が展開する高級賃貸レジデンスにて、富裕層のお客様へのニーズヒアリング、物件提案、内覧対応から契約・入居までの進行管理を行います。また、反響数や成約率を踏まえた募集施策の企画や関係部署・法人顧客との連携を担います。
(2)マネジメント・組織強化業務（管理職候補）
チームの案件・目標管理、メンバー育成をはじめ、営業戦略の立案、接客品質や営業プロセス・業務フローの改善を通じて、リーシング課全体の成果向上を牽引します。
(3)その他各種システム入力・各種手続き関連業務

■ポジションの魅力・特徴
◎都心部や高価格帯の高級賃貸レジデンスを扱うため、富裕層のお客様に応じた高い接客品質と提案スキルを活かし・磨ける環境です。
◎賃貸仲介営業とマネジメントの経験を活かし、管理職候補として営業組織の強化や次世代育成に深く関わることができます。
◎土日祝休み＆フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。
◎高級レジデンス領域の顧客対応力・リーシング力強化に伴う増員募集です。

■大手賃貸管理会社ならでは／魅力的な福利厚生
【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の30～35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

◇雇用区分について
全国社員またはエリア社員をご選択いただきます。
全国社員：全国各営業所の転勤の可能性があります。
エリア社員：例えば関東エリア社員であれば、関東圏内の異動のみ発生する可能性がございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・賃貸仲介営業の経験　
・マネジメント経験　
・宅地建物取引士

【以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します】
・富裕層向け賃貸仲介
・タワーマンション、中高層レジデンス等の仲介

＜勤務地詳細＞
アセット事業部
住所：東京都千代田区富士見1丁目8番19号 住友不動産千代田富士見ビル8階
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
エリア社員/全国社員から選択可能です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用※登用後適用
寮社宅：寮：1.5万円／月　　社宅：最大70％会社負担
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇