掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

ＤＩＣ株式会社

【石川/白山】＜発注側＞プラントエンジニア（電気・計装）◇設備設計～施工管理、検収まで一貫して担当

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【石川/白山】＜発注側＞プラントエンジニア（電気・計装）◇設備設計～施工管理、検収まで一貫して担当

【残業平均20h・繁忙期でも40h程／工場設備の新設・改造を一貫して担当／裁量大きいエンジ業務／年間休日126日・福利厚生充実◎】

■業務概要
当社北陸工場にて、設備投資計画に伴う電気・計装分野のエンジニアリングおよびプロセス設計業務をお任せします。工場内の生産設備や建物の新設・増設・改造に関わる電気設計の計画立案から、投資実行まで幅広いオーナーエンジニアリングを担当。依頼部署からの要望を受けて基本設計、見積作成、発注、詳細設計、監理、官庁申請、試運転立会い、検収まで設備導入の全工程に携わります。
※現場での保全・メンテナンス作業などは、別部署が担当します。

＜具体的な業務内容＞
・工場内の生産設備や建物の新・増設、改造等に係わる電気設計業務に求められる計画立案から投資実行までのオーナーエンジニアリングを担っていただきます。
・依頼部署(製造現場、技術部門)からの検討依頼を起点に、要望を基づく基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。
※担当案件について、検討開始から検収までEPCC全体が業務範囲となります。

■働き方：
・残業：平均20h程度（閑散期：15h程度／繁忙期：40h程度）
※大型設備投資案件が入った場合、その担当者が60hを超える場合もあります。

■福利厚生：
・社員寮や独身寮あり（入居条件あり）
└月額使用料：月額家賃の25（一般）～30%（役付）
・住宅手当あり
・社員食堂あり

■やりがい：
・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。
・一般的なエンジ部門と比較し業務範囲が広く大変な面もありますが、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。

■キャリアパス：
・まずは電気エンジニアリングに関するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置に関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、チームリーダー、管理職として業務をマネジメントする役割や国内外の大型建設プロジェクトへの参画も目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務（電気・計装）の実務経験を有する

＜歓迎要件＞
■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する
■第３種電気主任技術者やエネルギー管理士の資格を有する
■英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）を有する

勤務地

＜勤務地詳細＞
北陸工場
住所：石川県白山市湊町ソ64-2
勤務地最寄駅：北陸本線／小舞子駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面ないが、将来的には可能性あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均20h・繁忙期でも40h程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞
280,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※理論年収は参考として月20時間分の所定外労働手当を含んだ金額です
（残業代は実態に応じて支給）
※上記に加え、対象者にはNコース手当・住宅手当・家族手当支給（条件あり）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：入居条件あり
社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度

＜その他補足＞
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂
■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
■寮・社宅に関する補足：月額使用料　月額家賃の25（一般）～30%（役付）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給（初年度は入社月により変動、次年度は4月1日起算で2年目14日…3年目は15日…と最大20日付与）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇

会社概要

事業概要: ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。

現在は、パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。
DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに　- Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-7-20
設立: 1937年3月
従業員数: 3,880名
上場市場名: プライム市場
資本金: 96,600百万円
売上高: 1,052,194百万円
経常利益: 44,250百万円
平均年齢: 44.3歳
企業URL: http://www.dic-global.com/ja/

応募方法

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求人コード 3015778691