株式会社グリーンエナジー・ライフ

【フルリモート／クリエイティブ部門のリーダーへ！】街づくりデザイナー　◆自由な発想歓迎／年休120日

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◇◆街づくりに挑戦したい方歓迎！知識があるけど経験がない方のファーストステップとして入社しスキルアップできる◆◇

● 実務経験がなくても挑戦可能
● ライフワークバランスを大切にする社風
● 東証グロース上場グループ会社で安定基盤×挑戦的

■ 業務概要
インハウスデザイナーとして、街づくりの構想づくりやデザインを行っていただきます。また、提案したプロジェクトの実現が決まれば、プロジェクトマネージャーとして事業化までの進捗管理もお任せいたします。

■ 業務詳細
【0→1の世界観構築】
〈インハウスデザイナーとしての業務〉
・再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅や非住宅（トレーラーハウス、ヴィラ、福祉施設等）の意匠・コンセプト設計全般
・新規事業におけるデザイン方向性の決定とブランドの世界観構築
・設計・積算から現場までの一連の監理業務、およびデザインエンジニアへの方向性の提示・品質管理

【事業化までの進捗管理】
〈プロジェクトマネジメント業務〉
・新規事業の事業化に向けた進捗／工程／予算／品質管理などのPM業務全般
・ステークホルダー（社内外の多様な関係者）との折衝／巻き込み、および合意形成
・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中でのプロジェクト推進・成果の最大化

＼将来的には、商品開発グループのディレクターとしてチームを牽引していただくことを期待します。／

■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて
株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。
中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※いずれか1つ以上
・美術大学・デザイン専門大学院等でのグラフィックデザイン教育を受けた方
・Adobe CC（Illustrator・Photoshop・InDesign）の実務レベルでの使用経験
・マーケティング実務経験またはディレクション経験
・ブランドアイデンティティ・ビジュアルシステムの設計・制作経験
・印刷物・プレゼン資料・デジタルコンテンツなど媒体横断の制作対応力

＜勤務地詳細＞
フルリモ－ト
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（フルリモ－ト）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均21H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルや経験に応じたOJT研修

＜その他補足＞
社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度
企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日
祝日（会社カレンダーによる）
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休業（復帰実績有）
介護休業