掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社エー・ディー・ワークス

【日比谷】富裕層向け不動産投資コンサル営業◆年収600万円~/土日祝休/成長事業の中核メンバー

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仕事内容

【日比谷】富裕層向け不動産投資コンサル営業◆年収600万円~/土日祝休/成長事業の中核メンバー

【不動産投資・資産形成領域の営業経験者歓迎/投資コンサル営業に加え販売戦略や事業づくりにも挑戦可能/成長中のオフィス区分事業/年休122日・土日祝/在宅相談可】

■業務内容
当社は収益不動産事業や不動産小口化事業で培った商品力・販売網を活かし、新たな成長事業としてオフィス区分事業「ARISTO PLUS」を展開しています。事業拡大フェーズを迎える中、成長を牽引する営業メンバーを募集します。

■業務詳細
区分オフィス事業の営業として、投資家への提案活動に加え、販売チャネルの拡大や事業成長に向けた施策立案・実行まで幅広く担当いただきます。

・個人富裕層・事業法人に対する区分オフィス商品「ARISTO PLUS」の販売業務
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
・販売チャネル拡大に向けた営業施策の立案・実行

■組織体制
・三課体制、課長3名、メンバー7名

■ポジションの魅力
1)成長事業の拡大フェーズに参画できる
オフィス区分事業「ARISTO PLUS」は、当社の新たな成長事業として立ち上がったばかりの事業です。初号商品は総額13.8億円・全10区画を完売しており、現在は事業拡大フェーズへ移行しています。事業づくりや組織づくりにも関与いただけます。

2)不動産投資コンサルティングの専門性を高められる
単なる物件販売ではなく、投資家の資産形成や相続対策、財務戦略などの課題解決を支援するコンサルティング営業を行います。不動産・金融・税務など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い専門性を磨くことができます。

3)ADワークスグループの強みを活かした提案ができる
区分オフィス事業は、当社が培ってきた都心ビルの取得・再生ノウハウ、不動産の商品化力、全国500社超の販売ネットワークを活かして展開する新規事業です。営業として顧客提案を行うだけでなく、事業拡大フェーズの中で販売戦略や市場開拓にも携わることができる環境があります。

4)チームで事業成長を目指す文化
個人の成果だけでなく、成功事例やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出するカルチャーがあります。事業拡大フェーズだからこそ、自らの提案や行動が事業成長に直結する実感を得ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・収益不動産営業経験
・不動産売買仲介営業経験
・土地活用営業経験
・金融商品営業経験
・富裕層向け営業経験

<資格>
・普通自動車免許第一種
・宅地建物取引士(尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)

■歓迎条件:
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※状況に応じてリモートワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~500,000円
固定残業手当/月:52,000円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,000円~578,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて要相談
・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■成長支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■部門表彰制度
■グループ年度表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※基本土日祝
■その他(年末年始休暇、特別休暇)
■有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

会社概要

事業概要

明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。

創業140周年を機に、ロゴおよびブランドメッセージを含むコーポレートブランドの刷新を行いました。
これにあわせて、当社が目指す方向性や事業の考え方がより伝わるよう、各種情報発信をアップデートしております。

■ コーポレートサイト
https://www.adwg.co.jp/

■ 採用サイト
https://www.adwg.co.jp/recruit/

■ ADワークスグループ、創業140周年を機にコーポレートブランドを刷新
(ロゴ変更・ブランドメッセージ刷新について)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000160356.html

■ ADワークスグループ初となる新CM放映開始に関するお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000160356.html

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F

設立
1886年2月
従業員数
255名
上場市場名
東証一部
資本金
6,347百万円
売上高

67,531百万円

経常利益
4,149百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015797741

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