株式会社トリドールホールディングス

【渋谷区】海外事業企画担当（海外M&A・事業開発）◆グローバルプロジェクト推進／M&A案件参画

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＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長／土日祝休みもOK＞

■業務内容：
トリドールグループのグローバル成長戦略の実現に向け、海外M&A、新規国開拓、および海外事業支援プロジェクトの推進を担っていただきます。
主なミッションは、グループが保有する既存ブランドの海外展開拡大と、新規事業の海外成長支援です。
海外案件においては、プロジェクトマネージャーを支援するPMOとして、関係部門や海外パートナーとの連携を図りながら、プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を推進していただきます。
また、海外事業のみならず、一部国内事業における経営企画・事業企画業務に携わる機会もあり、グループ全体の事業成?を多面的に支援いただくポジションです。

■業務詳細：
（1）海外事業開発・M&A推進
・海外M&A案件の検討およびプロジェクト推進支援
・フランチャイズ（FC）パートナーの開拓および関係構築
・トリドールグループが保有する既存ブランドの新規進出国開拓
・市場調査、事業性評価、投資検討資料作成
・海外パートナー企業との交渉・折衝
（2）海外プロジェクトPMO
・海外事業プロジェクトの推進支援
・プロジェクトのスケジュール、タスク、課題管理・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・経営層向け報告資料の作成およびレポーティング
・会議体の運営および意思決定支援
（3）海外事業支援
・グローバル丸亀事業における事業推進支援
・新規事業の海外展開に関する企画・推進支援
・海外パートナーとのコミュニケーションおよび関係構築
・海外事業運営体制の構築支援
（4）ガバナンス構築
・海外拠点および海外事業におけるガバナンス体制の設計・導入
・業務プロセスの整備および運用定着支援
・リスクマネジメントおよび内部統制強化の推進
（5）経営企画業務（兼務可能性あり）
・国内事業に関する経営企画・事業企画業務
・各種分析資料・経営資料の作成
・全社横断プロジェクト推進支援

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームまたは事業会社において、以下いずれかの経験を有する方
└海外M&A ／海外事業企画 ／海外事業開発
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・外食、食品、小売、リテール業界での業務経験
・グローバルプロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・フランチャイズビジネスに関する知識・経験
・ガバナンス体制構築または内部統制関連の実務経験
・海外駐在または海外事業運営経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
■必須条件：ビジネスレベル以上の英語力（会議・交渉・資料作成を含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月間21日勤務（月7～10日休み）※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
■休暇：有給、リフレッシュ、結婚（5日）、産前産後、育児介護ほか