加藤憲Ｇ．Ｒ．Ｓ．株式会社

＜第二新卒歓迎＞【岐阜】小売経験を活かして物流管理へ◆人員・在庫管理中心／年休123日・土日休

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☆求人のポイント☆
・スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、書店、家電量販店など、小売業で培った経験を活かせます
・独り立ちまで3年程度を想定
・年間休日123日・土日休み・夜勤なし
・現場作業ではなく「人・モノ・業務の流れ」を管理する仕事
・未経験から物流管理の専門スキルを習得可能
・将来的にはセンター長などマネジメントポジションも目指せる

■概要：
物流センターにて、商品の出荷や在庫管理を円滑に進めるための管理業務をお任せします。
実際に商品の仕分けを行う現場作業が中心ではなく、「人員配置」「進捗管理」「在庫管理」など運営管理がメインです。

具体的にはまず、上長のOJTのもと半年を目途に下記を行っていただきます。
■在庫管理
・在庫数の確認
・保管レイアウト改善
・商品配置の最適化
その後、シーズナリーも含め3年程度を目安に下記を習得いただきます。
（2）物流改善
・作業効率向上の企画
・物流コスト削減の提案
・業務フロー改善
（3）作業計画の策定
・受注データを確認
・出荷スケジュールの作成
・人員配置の調整
（4）スタッフマネジメント
・パートスタッフへの指示
・シフト作成
・新人教育
・安全管理

■1日の流れ（例）：
・8:45／出社
※9:00までにお得意様の受注内容確認・出庫計画の立案
・9:00～／現場朝礼
・11:00／作業進捗の確認
※出庫計画と作業状況に問題が発生していないかなど
・12:00／昼食
・13:00／メール確認、社内他部署との連絡、連携
・15:00／翌日の出荷準備
・16:00／出庫締め
・17:00／集荷に来たトラックへの積み込み作業指揮など
・17:30／退社

■小売経験が活かせるポイント：
物流管理と店舗運営は非常に共通点があります。
例えば
売場づくりは保管レイアウト改善
発注業務は在庫管理
スタッフ指導はパート管理
店舗運営は物流センター運営に活かされます。

■フォークリフト資格を会社負担で取得：
入社後に、フォークリフト免許を会社費用で取得します。
(現場作業の応援時にリフト運転が必要となるため)

■配属先：
当社は各拠点社員2名～4名・パート20名～100名程度が在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
☆育成前提ですので、迷われたらご応募ください☆
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～

■必須条件：以下いずれかに該当する方
・小売業やサービス業での勤務経験
・在庫管理や発注業務の経験
・アルバイトやパートスタッフの指導経験
・物流や倉庫運営に興味をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・接客中心の働き方からキャリアチェンジしたい
・土日休みの環境で働きたい
・夜勤のない仕事へ転職したい
・将来的にマネジメント職へ挑戦したい
・安定企業で長く働きたい

＜勤務地詳細＞
瑞穂物流センター
住所：岐阜県瑞穂市祖父江1143-6
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
所在地：JR岐阜駅より車で20分

＜転勤＞
有
※状況によりますが約5年は初期配属先で業務予定
※ただ、将来的に拠点の統廃合やキャリアアップのために転勤相談を行う可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや各種研修

＜その他補足＞
会社契約の保養施設優待利用、インフルエンザ予防接種費用補助など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇補足：祝日は社員が交代で休日出勤し振休を取得
■休暇：慶弔休暇・産休、育児休暇・介護休暇など