掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/10/28（水）

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【名古屋/静岡】インフラエンジニア◆運用保守～構築まで◆CTCグループ・リモート可#CW1

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/静岡】インフラエンジニア◆運用保守～構築まで◆CTCグループ・リモート可#CW1

～今後もインフラエンジニアとして技術力を高め続けたい方にお勧め～
●伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業
●鉄道関連企業や大手自動車メーカーグループなどの大規模システムを対象●サーバ・ストレージ・NW領域の運用保守から構築まで幅広く担当
●自社勤務/リモート1割/シフト対応あり/セーフティーサポート制度あり

■オンプレミス環境下での、構築・運用保守業務が中心となります
・ハードウェア保守契約に基づく障害切り分け、オンサイト保守対応
・マネージドサービス契約に基づく顧客システムの運用支援
・サーバ／ストレージ／ネットワークの構築業務
・顧客との調整、改善提案、運用品質向上に向けた対応
※案件によっては詳細設計に携わる機会もあります

■特徴
特定メーカーに依存しないマルチベンダー環境のため、約280社の製品・サービスに触れながら経験を積めます。また、メーカーから認定を受けた「自営保守」を展開しており、自らハードウェア交換や解析を実施できる数少ない企業です。実機を触りながら技術力を高めたい方には最適な環境です

■案件例
・鉄道関連企業様向け基幹システム
・大手自動車関連企業様向けIT基盤
・仮想化基盤導入プロジェクト
・サービスイン後の運用保守/障害対応

■組織：正社員50名・派遣社員11名
20代40％、30代20％、40代以上40％

■教育・キャリア
年間数十時間に及ぶ技術教育制度を用意。資格取得支援も充実しており、受験費用補助制度があります。高い技術力を持つエンジニアと共に働きながら、運用保守のスペシャリストやリーダーを目指せます

■魅力
社会インフラを支える大規模顧客の案件に携わりながら、運用保守だけでなく構築業務まで一貫して経験できます。約280社のマルチベンダー製品を扱うため、特定製品に偏らない市場価値の高いスキルを習得できます。メーカー公認の自営保守体制により実機を用いた障害解析やハードウェア交換を経験できる点も大きな特徴です。資格取得支援や年間数十時間の教育制度も整っており、運用スペシャリストとして長期的に技術を磨ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・インフラエンジニアとしてのご経験3年以上（運用保守、もしくは構築で自走出来る方）

■歓迎条件
・Windows/Linuxサーバ構築経験
・ベンダー資格保有者（CCNA、LPIC、AWS認定など）

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄４丁目１番１号中日ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡サービスセンター
住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル4F
勤務地最寄駅：R東海道新幹線・東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
地下鉄東山線・名城線「栄」駅、名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結
※テレワーク、オフィス出社を併用（出社9割、テレワーク1割※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月25時間※繁忙期には残業時間が増えることがあります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　他
※有給取得率73.7％
※シフト（月0回～3回程度）担当業務により回数が異なる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

■同社サービスの特徴：
・製品保守サービス…同社は全国拠点を持ち、24時間365日体制でサービスを提供しています。設立当初から世界のIT先進企業と共に積み上げてきた実績により、その中で培った技術やノウハウ、ベンダーパートナーシップによって幅広い製品が自営保守可能となっており、迅速かつ一元的な保守を実現しています。
・マネージドサービス…顧客システムのクラウド化やセキュリティ対策強化が進む中、システム構成が複雑化し、システム運用の重要性が高まると共に、運用要員の確保が困難となってきています。同社のマネージドサービスは、そのような情報システム部門の課題を解決します。システム構成を熟知した高度なエンジニアが、顧客システムに対しリモートから障害復旧やオペレーションを行う等、顧客の負担を軽減します。また、顧客特有の運用業務や運用方針、ルールに合わせて、提供するサービスのカスタマイズも可能です。
・システム環境構築サービス…クラウド、ビッグデータ、AIといった高度かつ複雑なITシステムの活用が必然となってきている昨今では、単にインフラを構築するだけでは顧客の要望を満たすことはできないと同社は考えています。長きに渡る同社のマルチベンダーの対応力、ノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供します。
・教育、研修サービス…CTCグループのシステム構築、運用ノウハウとグループ内外での研修の実施経験に基づき、時代に適応したITエンジニアを迅速かつ継続的に育成するサービスを約30年間に渡り提供しています。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー
設立: 1990年4月
従業員数: 1,900名
上場市場名: 非上場
資本金: 450百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.ctct.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015812056