掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社メンテック

【東京】製紙業界向け薬品・装置の提案営業◇大手製紙メーカーとの取引多数/残業20時間

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】製紙業界向け薬品・装置の提案営業◇大手製紙メーカーとの取引多数/残業20時間

【東京駅直結/大手製紙メーカーとの取引多数/製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業/国内シェア99%/SDGs推進で業界伸長】

■職務内容
製紙業界向けの薬品・装置・システム開発を行っている当社にて、製紙会社のお客様に対し、古紙リサイクル工程で発生する課題解決に向けた技術提案をお任せします。
・顧客工場への定期訪問、設備状況・課題のヒアリング
・自社開発の薬品・装置・IoTシステムを組み合わせたソリューション提案
・フィールドテストの実施、効果検証
・提案内容の導入支援、導入後フォロー
・顧客課題や改善要望の開発部門へのフィードバック
・営業・技術・開発部門との連携による課題解決推進

■営業手法
担当エリア:埼玉・茨城・栃木中心
出張:月2回程度、1~2泊想定
訪問日以外:提案資料作成、打ち合わせ、訪問準備

■働き方
残業時間月20時間程度
転勤なし

■ポジション魅力
顧客の潜在ニーズを引き出し、自社技術で課題解決まで伴走する提案型営業です。単なる製品販売ではなく、フィールドテストや効果検証を通じて成果を実感できます。国内シェア99%の独自技術を強みに顧客との長期的な信頼関係を構築できるほか、現場の声を新製品開発や既存製品改良へつなげる役割も担います。営業・技術・開発をつなぐハブとして幅広い経験が積める環境です。

■研修体制
入社1ヶ月目に静岡県の技術開発センターで製品知識・業界知識の集中研修を実施します。入社2~7ヶ月目はOJT期間として先輩社員に同行し、実践的な営業活動を習得します。北海道・東北・関東など複数エリアの顧客を経験し、多様な課題や提案ノウハウを学びます。

■キャリアパス
OJT修了後は担当エリアでの営業活動を中心に活躍いただきます。長期的には顧客との関係構築を深めながら、地域営業責任者としてのキャリア形成も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
◆必須応募要件:
B to Bの営業経験(1社で3年以上)

◆歓迎応募要件:
製造業における技術営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~310,000円

<月給>
271,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当:月20時間分:34,600円~41,900円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■手当: 現場手当(育成期間中は一律15,000円)を含む
■賞与:年2回(7月・12月)
※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:規定により支給(小学校卒業まで最大7万円支給)
住宅手当:住宅手当を規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数、業務実績に基づき該当者のみ支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
職種別教育、各階層別教育等。入社後1ヶ月程度は静岡で技術研修を予定、その後は現場OJTで装置の設置や薬品の使用方法などを学習していきます。機械や化学の専門知識が無い方も入社後に習得・活躍しています。

<その他補足>
■キャリアアップ支援制度
■資格手当
■育児手当
■産前・産後休業、育児休業
■時短勤務制度
■引越し費用補助
■有給取得推奨日有り (有給取得率72%)
■介護休暇制度
■ベネフィットワン等
■オンライン研修サービス加入
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(会社半額負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇:入社時期に応じた日数を入社当日に付与、有給推奨日あり
平均有給取得率:75%
その他:夏季休暇(有給取得による)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容
1)リサイクル製紙技術のコンサルティング
2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売
3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売

■概要
大手製紙メーカーをクライアントとし、独自の技術で製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業としてその地位を確立させました。
当社は、『薬品』『装置』『コンサルティング』を掛け合わせたソリューションが強みで、
製紙機械(抄紙機)の汚れ防止対策では、国内の段ボール抄紙機の約99%、中国・台湾、アジア、オセアニアの70%に弊社独自の
DSP(Dryer Section Passivation技術=抄紙機ドライパートの汚れ防止技術技術)が導入されており、古紙リサイクルの促進に貢献しています。

■同社について
同社は、製紙会社が再生紙を作る際の生産性を高めることを目的に、「化学薬品」「機械装置」を設計/開発しているコンサルティングメーカーです。
同社が開発した独自の技術は、日本国内ではほぼ全ての段ボール紙で採用されており、製紙業界においては欠かせないパートナーとなっております。eコマースがより活発になってきた現在、段ボール需要は引き続き高く、伸びしろのある市場です。メンテックは今後、日本市場で開発・発展させてきた技術を海外市場へ展開していき、更なるシェア拡大を目指していきます。

■同社の魅力
(1)圧倒的な技術力:古紙再生工程の汚れ防止システムにおいて国内シェア99%と圧倒的な優位。国内外で1000台以上の装置が稼働中です。
(2)拡大フェーズ:国内市場で培ってきた技術を次は海外展開していくフェーズとなっており、企業拡大の大きな変革期に携わることができます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F

設立
1973年10月
従業員数
93名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,810百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819906

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