株式会社ウィンフィールドジャパン

【越谷／転勤無】太陽光発電所の施工管理◆年休128日／残業20h程／直行直帰可／SDGsに貢献

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～SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます～

■業務概要：
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。

■業務詳細：
別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。
発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。
▽具体的には・・・
・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。
・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。

■現場・出張について：
現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。
関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため2～3か月に1回程度出張がある可能性がありますが、社内外の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。

■組織・風土について：
チームには現在計6名在籍しております。（20代～30代が活躍しています。）
当社は経験・能力をしっかりと評価してステップアップしていくことが可能です。

■当社の魅力について：
◎地球を守り、地域に活力を与える貢献度の高さ
自らの仕事が、CO2排出削減や地球温暖化防止に直結していることを日々実感できます。

◎景気に左右されない電力需要
電気は生活や経済活動に不可欠なインフラです。そのため、景気の波に左右されにくく、長期的に極めて安定した事業基盤を持っています。

◎働きやすい環境！
当社は完全週休2日制で年休は128日（2025年度実績）あるため仕事とプライベートを両立させることができます。

■当社の特徴・強み：
これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的にしており安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験がある方
・電気工事士または電気主任技術者、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
埼玉支社
住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
健康診断、フリードリンク、服装自由、自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔休暇