掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

株式会社ウィンフィールドジャパン

【越谷】事務×工程・コスト管理◇年間休日128日/土日祝休み◇専門性を高められる◎再エネ成長企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【越谷】事務×工程・コスト管理◇年間休日128日/土日祝休み◇専門性を高められる◎再エネ成長企業

=求人のポイント=
◇再エネ成長企業/工事部門を支える事務
◇年間休日128日/土日祝休み/駅徒歩1分
◇CADにも挑戦可能/将来は管理職も目指せる

■業務内容:
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各種申請やコストの管理、協力会社とのスケジュール調整等をお任せします。
複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。
会社の利益(コスト)と現場の円滑な進行を支える、工事事業部の中核ポジションです!

■具体的には:
◇見積もり、請求管理
◇提案資料管理
◇契約書管理
◇不動産登記事務
◇社内リレーション
◇顧客対応
◇現場の工程管理サポート
◇工事報告書の作成(進捗報告書)

■業務の特徴:
◇発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします。(事務業務のみ)
◇将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。

■キャリアパス:
別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。

■教育体制:
業界未経験の場合でも、先輩社員2名が丁寧に教育しますのでご安心ください。
まずはできることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。

■当社の魅力について:
(1)成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる
太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。
(2)未経験業務にも挑戦できる成長環境
先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、事務業務からスタートして将来的にはCADを用いた設計業務にもチャレンジ可能。職種転換や管理職へのキャリアパスも用意されています。
(3)働きやすさとワークライフバランスを実現
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・事務経験1年以上

※データ入力だけでなく、見積・請求管理や、社内外との調整業務の経験がある方を想定しています。
建設、土木、工務店、不動産、住宅関連業界のご出身の方は特に歓迎します!

■歓迎条件:
・CADの実務経験
・建設、工事に関する専門用語に理解のある方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2  朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東武伊勢崎線/南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
新越谷駅東口/南越谷駅から徒歩約1分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,499円~255,333円
固定残業手当/月:33,501円~44,667円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
■服装自由
■フリードリンク
■健康診断(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■クリーンエネルギーで安心の未来を
昨今、クリーンエネルギーへの注目が高まり、普及がますます加速化しています。
ウィンフィールドジャパンでは、太陽光発電システムの企画・設計・施工を軸に、地域に寄り添いながら雇用と未来のクリーンなエネルギーの創出、地方活性化を目指しながら世界に安心の未来を届けることを目標にしております。

■事業概要:
太陽光発電所開発事業、系統用蓄電所開発事業 、開発支援業務

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-2 NEWSXビル4F

設立
2012年9月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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求人コード 3015904899

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