第一施設工業株式会社

【福岡】半導体工場向け自動搬送システム（AMHS）の導入・試験・立上げ◆ITとFAの知識を習得可能

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～IT×設備の両方を学べる／成長事業のコアメンバーとして活躍／将来は上流工程へ挑戦可～

■募集背景
「世界最先端の半導体工場を動かす。その最後の仕上げを担う。」
設計されたシステムを実際の半導体工場へ導入し、 試験・調整・立上げを行い、お客様の製造ラインを安定稼働へ導くシステムインテグレーションエンジニアを募集します。半導体市場の拡大 に伴い、工場内の自動搬送システム（AMHS）の需要は世界的に増加しています。当社ではAMHS事業を今後の 成長事業 と位置づけ、国内外の導入プロジェクトが拡大しています。
システムは設計して終わりではありません。 設備・PLC・サーバ・ネットワークをつなぎ、お客様の工場で「確実に動く」状態をつくることが重要 です。システム導入から試験・立上げ・本番稼働までを担い、プロジェクトの成功を支えるエンジニアを募集します。

■仕事内容
半導体工場向け自動搬送システムの導入・立上げを担当します。
設計されたシステムを実際の工場へ導入し、試験・調整を行い、お客様の製造ラインで安定稼働するまでがミッションです。

■業務詳細：
◇システムのインストール・環境構築
◇パラメータ設定・バージョン管理
◇PLC・サーバ・MCSとの通信確認
◇システム試験・動作確認
◇不具合解析・ログ調査
◇SQLを使用したデータ確認
◇お客様立会い試験
◇本番稼働支援・運用フォロー
※国内・海外の半導体工場への出張が発生します

■仕事の流れ
顧客要件ヒアリング→システム構成・仕様検討→画面設計、機能設計、DB設計→開発→システムテスト→現場立上げ→運用改善 　
※今回募集するポジションは主に「現場立上げ～運用改善」を対応します。

■魅力
◎導入したシステムが実際に工場で稼働する瞬間に立ち会える、大きな達成感があります。
◎Linux・SQL・ネットワークだけでなく、PLC、制御システム、通信半導体設備まで幅広い知識が身につきます。
◎AMHSは当社が今後さらに拡大していく注力事業であり、試験方法や導入プロセスの改善など、現場から積極的に提案できる環境があります。
◎設備・通信・データベースまで理解したシステムエンジニアとして、要件定義、システム設計、PM・PLなどへキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかの経験かつ、想定レベルの業務可能な方
・システム試験・導入経験
・生産設備立上げ経験
・システム運用保守経験
・制御システム関連業務経験
◇想定レベル
・サーバー環境でログ確認やサービス再起動などの障害一次対応
・SQL（SELECT・JOIN）を使用したデータ調査
・システムログをもとに障害箇所を切り分け、開発担当へ連携
・TCP/IPの基礎知識があり、通信異常の一次切り分け
◇その他
・国内外への出張が可能
・普通自動車免許（AT限定可）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■鹿児島本線ししぶ駅より徒歩8分程
■無料駐車場・無料駐輪場完備

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中においても、給与・待遇等の処遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給／車・バイク：社規定による
家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/人
寮社宅：会社規程により社宅の手配は可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
当社は常に働く環境の改善に取り組んでいます。
■高速道路料金負担制度
■フリードリンク完備（水、お茶、コーヒー、紅茶など）
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金など
■社宅利用（適用の場合、家賃の半額を5年負担する制度、社内規程に拠る）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇：10日～（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与）