富士製薬工業株式会社

【医薬品流通推進担当】特約店・卸本部対応◆引っ越し費用補助有／プライム上場／女性医療のパイオニア

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【プライム上場／福利厚生◎社宅・住宅手当・退職金あり／バイオシミラー展開】

【職務概要】
医薬品流通の中枢を担う特約店（卸）と向き合い、仕組みづくりから販売推進までをリードするポジションです。卸本部を主なカウンターパートとして、企画立案・関係構築・現場連携を通じた流通施策の推進を担っていただきます。
卸本部との取り組みの中では、卸の社長や経営層と直接折衝する機会もあり、当社の経営方針を踏まえた提案や、業界全体・他社動向を意識した議論に携わることができます。こうした経験を通じて、担当施設単位の営業から一歩進み、流通全体を俯瞰した視点や経営に近い目線を養うことができます。
流通業務未経験の方も大歓迎です。MRとして培った現場経験を活かしながら、卸本部との連携や企画推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

【業務詳細】
■特約店（医薬品卸）本部との関係構築およびパートナーシップ強化
■卸本部と連携した販売施策・企画の立案および推進、取り組みの横展開
■卸との共同企画の設計、実行、効果検証
■営業現場（MR）との連携、本部方針・施策の共有および展開推進（調整・支援含む）
■卸センターとの打ち合わせを通じた製品の安定供給体制の構築・維持
■上記業務に伴う各種資料作成、社内調整などの内勤業務
※担当エリアで上記業務全般を担当いただきます。

【担当エリア】
関東エリアを想定しております。（さらにエリアが広がる可能性もあります）
東京都および近郊（首都圏）に居住して活動いただく想定です。

【組織構成】
リーダー1名＋メンバー8名が在籍しております。

【当社の強み】
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する方
・MR経験8年以上（流通業務未経験者も歓迎）
・MR認定資格保有かつ医薬品卸担当経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：営業車両が貸与される場合は対象外
家族手当：第一子：19,500円 　第二子以降：5,500円
住宅手当：借り上げ社宅適用の際は支給なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金または確定拠出型年金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学術教育課による製品教育・継続教育・OJTなどを想定しております。

＜その他補足＞
■退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金）
■総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■レクリエーション補助（社員間の親睦を図る事を目的に、年間最大35,000円の費用補助あり）
■サークル活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（3ヶ月後に最大10日間付与）、特別休暇