掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/9/8(火)

プルデンシャル生命保険株式会社

【永田町/リモート可】経営改革推進◆新設組織で全社変革を支える/経営層に近い環境で企画力を磨く

正社員
求人詳細

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仕事内容

【永田町/リモート可】経営改革推進◆新設組織で全社変革を支える/経営層に近い環境で企画力を磨く

【経営層に近い立場で全社改革を推進/経営企画へのキャリア形成/フレックス・リモート可】

■業務内容
2025年度に新設された経営刷新推進チームの実務担当として、全社横断の重要改革施策の推進・モニタリングをお任せします。

経営層と各部門の橋渡し役となり、施策の進捗管理、KPI分析、会議運営、資料作成、課題の可視化、改善提案などを幅広く担当します。定型業務をこなすのではなく、日々変化する経営課題に向き合い、関係部門を巻き込みながら改革を前に進めるポジションです。

<具体的な業務>
・経営刷新施策の推進、進捗管理
・KPIのモニタリング、データ分析、課題の可視化
・経営会議、実効性検証会議等の運営、資料作成
・各部門の課題把握、改善支援、関係者との調整
・改革施策の実効性評価、改善提案
・経営層向けレポーティング、情報整理

■本ポジションの魅力
(1)経営層に近い環境で全社改革に携われる
経営層と現場の双方に関わり、会社全体を俯瞰しながら重要施策を推進できます。

(2)企画・PMO経験を活かして専門性を広げられる
経営企画・事業企画・営業企画・PMOのほか、総務企画、内部統制、リスク管理、コンサルティング等の経験を活かせます。

(3)将来の経営企画キャリアにつながる
KPI分析や経営会議運営、部門横断の調整を通じて、論理的思考力・分析力・資料作成力・推進力を磨けます。ガバナンスやリスク領域から、より経営に近い企画業務へキャリアを広げたい方にもおすすめです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、営業企画、経営管理
・PMO、プロジェクト推進
・コンサルティングファームでの業務

■歓迎条件
・ガバナンス、内部統制、リスク管理
・BPR、組織変革、KPI分析
・経営層向け資料作成、会議運営

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:30h/月※業務状況、繁閑時期に応じて変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給休暇は取得できますが、その他休暇(傷病休暇等)は取得できません。

給与

<予定年収>
720万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円~461,000円

<月給>
341,000円~461,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上決定。
基本給+リタイアメントプランニング手当
賞与:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月額5万円まで
住宅手当:東京:5万円、仙台:3万5千円※支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
育児支援や永年勤続表彰、資格補助制度も充実

<その他補足>
■施設:契約保養所
■育児支援:産休取得支援金支給、各種育児支援制度有
■その他:住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度、小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)、結婚・出産祝金、弔慰金など
■ジョブ・ポスティング制度
■職場環境手当(リモートワークに伴う手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

■概要:世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険株式会社は1987年10月に日本に設立されました。
私たちプルデンシャル生命は、「生命保険の魔法の力」を信じ、お客さまお一人おひとりに最適な生命保険と最高のサービスを提供するよう努めてきました。お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
★36期連続保有契約高の純増
※プルデンシャル・ファイナンシャルはアメリカで1875年(明治8年)に創業し、世界50か国以上のお客様にサービスを提供しています。
・総預かり運用資産:1兆5,760億USドル(2026年3月31日現在)

■理念:
◆Core Values(コアバリュー) 私たちの行動指針になります。
◇Worthy of Trust:信頼に値すること ◇Customer Focused:顧客に焦点をあわせること ◇Respect for Each Other:お互いに尊重しあうこと ◇Winning with Integrity:勝つこと
◆Vision:我々は、日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となります。
◆Mission:我々は、顧客の一人一人が経済的な保障と心の平和を得ることができるように、最高のサービスを提供することを使命とします。
◆Strategy:我々は、生命保険の真のプロフェッショナルであるライフプランナーを育成し、一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供します。


                                              J21365

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー

設立
1987年10月
従業員数
6,527名
上場市場名
非上場
資本金
29,000百万円
売上高

1,557,239百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015825964

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