掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社GLUG

クライアントサポート◆障がい者就労支援ASUMO/事業立ち上げ参画/経営者支援

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

クライアントサポート◆障がい者就労支援ASUMO/事業立ち上げ参画/経営者支援

\おすすめポイント/
★営業未経験歓迎!経営者との折衝を通じて営業・コンサルティング・事業開発スキルを習得!
★障がいのある方の就労機会創出を支援し、社会課題解決に直接貢献!
★立ち上げフェーズの新規事業で仕組みづくりから携わり、将来的には自分で事業を作れるように成長!

■概要:
障がい者就労支援事業所向けサービス「ASUMO」の事業開発メンバーとして、事業所の経営課題解決を支援いただきます。顧客は就労継続支援A型・B型事業所の経営者や責任者です。単なる営業ではなく、課題発見から提案、運営支援まで一貫して伴走します。営業力だけでなく、経営視点やコンサルティング力、事業開発スキルを身につけられるポジションです。

■入社後の流れ:
全国の就労継続支援A型・B型事業所に対し、「仕事不足」という経営課題の解決を支援します。
・入社後1~2か月は座学研修で福祉制度やASUMOサービスを学習
・その後2~4か月は先輩社員との商談同席やクライアント支援を通じてOJTを実施
・入社3~6か月を目安に担当顧客を持ち独り立ち
・事業所経営者との定期面談および課題ヒアリング
・企業からの受託案件獲得支援および提案活動
・企業と事業所のマッチングおよび進捗フォロー
・継続的な収益向上や運営改善に向けた伴走支援
※アポイント取得は専任チームが担当するため、提案業務に集中できます。

■組織構成:
新規事業開発部への配属です。
現在は少数精鋭体制で事業拡大を進めており、事業責任者との距離も近い環境です。立場や年齢に関係なく意見を発信でき、事業づくりにも積極的に関われます。

■働き方:
完全週休2日制(土日祝)です。入社後は段階的な研修とOJTで業務を習得できるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。成果だけでなく挑戦や成長も評価される風土があります。

■当社について:
当社は障がい福祉事業やグループホーム事業、デリバリー事業など複数事業を展開し、「企業家輩出COMPANY」を掲げています。ASUMOは障がい者就労施設の仕事不足という社会課題解決を目的に立ち上がった新規事業です。将来的には事業拡大や新規事業開発にも挑戦でき、事業責任者や事業オーナーを目指せる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人と関わる仕事の経験をお持ちの方 (営業、販売、接客、店舗運営、塾講師など)
・成長意欲をお持ちの方

<業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布2-16-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
固定残業時間60hとなっておりますが、月の平均残業時間は10h~20h程度となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件等は変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
455,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
動画研修、座学、OJTがあります。



<その他補足>
・書籍が毎月5冊まで購入可能
・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給
・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有)
・食事補助
・研修制度
・社員研修旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。

会社概要

事業概要

企業概要
「社会性 × ビジネス」を武器に、新しい価値を生み出す――。
私たちは、全国200以上の事業所に対して「障がい福祉分野」における新規事業の立ち上げ支援・経営コンサルティングを行っている会社です。

クライアントは、**「経営課題を解決したい」「飛躍的に業績向上を遂げたい」「優秀なポートフォリオとなる事業基盤を持ちたい」**と本気で考える経営者たち。
私たちは、彼らのパートナーとして、持続可能なビジネスモデルの設計から、事業立ち上げ・経営支援までを一貫して行っております。

社会的価値を実現すれば経済的価値はおのずと実現される、ということは、近年の研究の中で事実として明らかになっています。
我々は、障がいという特性をお持ちの方々の就労支援を通じて、賃金向上やキャリアアップを実現し、
日販20万食を誇るデリバリーノウハウを生かし、物価高高騰に伴いひっ迫する食の課題に真正面から向き合い、
クライアントの経済的繁栄と社会的繁栄に大きく貢献したいと考えております。

この仕組みによって、施設の収益性を確保しつつ、利用者の自立支援にも貢献できるという、社会性と経済性を両立したモデルです。

??この会社で働く魅力

全員が経営者を相手にする仕事。早期から事業・戦略に深く関われます

社会性だけでなく、ビジネスとしての成長性・収益性を追求できる環境

自由度と裁量の大きさが特長。提案から実行まで自らハンドリング可能

社内から企業家も多数輩出。キャリアの可能性を自ら広げられる土壌

??経営理念

誰もが「理想の自分へチャレンジ」できる世界を創る

この理念のもと、
・障がい者の就労・生活支援
・社内外の企業家輩出
という、2つの軸で挑戦を続けています。

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布2-16-3

設立
2009年7月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015829157

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