アベールソリューションズ株式会社

【未経験歓迎／リモート可】IT事務職（PMOサポート職）／研修・スキルアップ支援充実◎／年休124日

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【未経験スタートでもIT基礎・プロジェクト管理スキルが身につく／大規模なプロジェクトで調整力や事務スキルを発揮できる／研修・資格支援が充実し将来的にPMOへキャリアアップ可能】
■業務概要
当社のPMOアドミニストレータは、ITプロジェクトの現場でプロジェクト管理チームの一員として事務サポート業務を担当します。会議の調整や資料作成、進捗管理、情報共有、データ集計などの幅広い業務を通じて、プロジェクトメンバーが本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。単なるルーティン業務にとどまらず、プロジェクト推進の根幹を担う役割です。
■業務詳細
・会議の日程調整や議事録の作成、資料作成補助（見積書や会議資料など）を行い、情報の正確な伝達と円滑な進行をサポート
・プロジェクトメンバー間のコミュニケーションや情報共有、進捗や課題の管理、データの収集・更新を担当
・電話・メール/チャット対応、各種調整業務により、プロジェクト全体の効率化と品質向上に貢献
・業務効率化に向けた提案や改善活動も大歓迎！自ら工夫しながら業務に取り組める環境です
■組織構成
配属先のPMO事業部には約50名が在籍しています。営業、接客販売、他業界の事務職などIT未経験者も多数活躍しており、半数以上が未経験からの転職者です。もちろん、元々SEやプログラマーを経験しているメンバーもおり、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、それぞれ活躍してくれています。
■入社のサポート体制
入社後は動画研修を中心にビジネススキル・IT基礎をはじめとした研修を受けるところからスタートします。IT未経験者は基礎知識の習得を目的としてITパスポートの学習や資格取得にチャレンジしていただくこともあります。プロジェクト先に配属されたのちも困りごとはマネージャー・リーダーにいつでも相談ができ、定期的に社内勉強会や懇親会なども実施しながらコミュニケーションを取っております。
■ポジションの魅力
・未経験からIT知識やプロジェクト管理スキルを基礎から学べるため、単なる事務職ではなく市場価値の高いキャリア形成が可能です。
・資格取得支援や研修制度が充実しており、将来的にはPMOやコンサルティング領域へのキャリアアップも目指せます。長期的な成長を支援する仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PC操作に抵抗のない方
■歓迎条件
IT業界で働きたい方、人をサポートすることが好きな方、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方、チームで協力して働きたい方
■あれば活かせる経験　※必須ではありません
◎事務ワークの経験
◎IT業界での実務経験
◎金融会社や保険会社での実務経験
◎販売店やコールセンターでの経験
◎チームリーダーなどの管理経験

＜年齢制限＞
33歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
プロジェクト先：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先に合わせご対応いただきます
※神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先については通勤を考慮します

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は15時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修費用・図書購入・資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、研修支援制度あり

＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度、研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入、スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与