掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社東洋新薬

【東京・渋谷】トクホ・機能性表示食品など健康食品の法人営業 ◇ODM・OEMトップクラス企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京・渋谷】トクホ・機能性表示食品など健康食品の法人営業 ◇ODM・OEMトップクラス企業

◆◇商品企画から製造、販促までをトータルデザイン/経験業界不問・本部商談経験活かせる/企画・提案要素大/住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要
ドラッグストアやバラエティショップ、スーパー等の小売店本部様向け健康食品等の提案営業を担当いただきます。
特に今回は既存のお客さまである大手ドラッグストア様中心に担当いただく予定で、商品の企画から製造、店頭での露出・販促プランなども総合的に提案できる面白さがあるポジションです。

■具体的な業務内容
最近では各小売店との専売品開発も活発に行っており、マーケティング部と協力しながら新商品の企画や販促提案、売り場作りの提案など様々な角度から売れる施策づくりを行っていただきます。
自分が企画・提案した商品が全国各地の店舗に導入される、大きなやりがいが感じられる業務です。
・健康食品、化粧品の営業(対バイヤー、代理店)
・販促提案、売り場提案
・試飲会などの企画、運営
・プロモーションのためのコンテンツ制作

■人員体制
本ポジションは東京支店が中心となっており、営業部全体で6名(管理職2名、係長2名、チーフ2名)の人員体制です。
コロナ禍で中途入社した社員が多く、バックグラウンドは違いますが年齢・年次が近しいメンバー同士で切磋琢磨しながら取り組んでいます。

■働き方について
週2,3回の在宅勤務を中心に、必要があれば出社していただくスタイルで、ご自宅からクライアント先に直行直帰も可能です。
担当のエリアが遠方の場合には、出張が発生します。(訪問数や出張日数等はご自身で調整可能です)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※下記いずれも
・小売店、卸に対する本部商談の経験(食品、化粧品、日用品など)
・一般的なPCスキル(PowerPoint、Excelなど)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・健康食品の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都渋谷区東1ー2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用のため(制度上での)可能性はあります。
(過去5年間での会社都合での転勤はゼロです)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は30h/月前後です(個人差や繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
有給休暇は試用期間後から発生します。

給与

<予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~312,000円
固定残業手当/月:52,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※対象者には住宅手当(上限7万円/月)、家族手当(扶養家族に応じて支給)を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験をふまえ、OJTを中心に実施していきます。

<その他補足>
・住宅手当(規程あり、上限7万円/月)
・家族手当(扶養家族に応じて支給)
・優秀社員表彰制度
・確定拠出年金(401k)
・団体保険
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・クラブ制度 等 
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、夏季休暇(9日/2025年実績)、年末年始(9日/2025年実績)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)など

会社概要

事業概要

【事業概要】
健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。

【事業詳細】
急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。取組先は各業界上位の大手メーカー様です。ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。

【事業優位性】
研究開発力が非常に高く、トクホ許可取得数No.1など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。

【社風】
設立からまだ20年で、ベンチャー中小から大企業に分類移行したばかりの若い企業です。20代~30代前半の若手が多くミドルマネジメント層の人材がまだまだ薄い為、若手にはポジションアップの機会がたくさんあります。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。現在では充実した福利厚生制度も整っており、産休・育休制度での復職率は100%、短時間勤務制度はお子様が小学校卒業まで可能です。在籍5年以上になると高度先進医療を受ける場合は最大1,000万円まで会社が補助する制度もあります。夏休み冬休みはそれぞれ9連休ずつ、更に個々人の都合に合わせたリフレッシュ休暇もあります。就業時間中の業務は繁忙を極めますのでチームワークと効率性が求められますが、一方で残業に厳しく、休日が多いというワークスタイルで「ヤル時はヤル、休む時はしっかり休む」というメリハリがあります。その他に社風で言えば挨拶や礼儀といった当たり前のことを当たり前のようにしっかりと徹底するなどもあります。

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル

設立
1997年9月
従業員数
1,301名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

32,580百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015831332

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