エイベックス株式会社

グローバルアーティストの成長を導くマーケティング戦略・データ分析※在宅勤務可・フルフレックス

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【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】

エイベックス・マネジメント(株)はアーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、グローバルに展開するアーティストプロジェクトのさらなる成長に向け、各種領域におけるデータを活用した全方位的なマーケティング戦略の設計・分析・提言を担っていただきます。

■業務内容：
・各種データの収集・分析およびマーケティング課題の特定
・SNS、YouTube、ストリーミング、ファンクラブ、ライブ・イベント等を横断したマーケティング戦略の立案
・ファン・ユーザーの行動分析、インサイト抽出
・各施策のKPI設計、効果測定および改善提案
・データに基づいた各プロジェクト・関係部署への提案・提言
・国内外の市場・競合・トレンド分析
・関係部署や外部パートナーと連携した施策の推進

■仕事のやりがい・魅力：
・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります
・調査結果から導き出した改善案を、事業責任者やマネジメントや制作などの関連部門へ直接提案することができます。提案した施策の実行に伴走し、効果検証まで一貫して携わることができる点は、コンテンツホルダーならではの魅力です。

■出向先：
エイベックス・マネジメント株式会社
音楽アーティスト、タレント、俳優、モデル、クリエイターなどの総合的な芸能マネジメント業務

【こんな方を歓迎します】
・数字を集計・レポートするだけでなく、「データから何が言えるか」「次に何をすべきか」まで考えられる方
・担当領域だけを見るのではなく、事業・ブランド全体を俯瞰して考えられる方
・正解や前例がない状況でも、自ら仮説を立てて動ける方
・多様な専門性を持つメンバーと連携し、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・世界市場を舞台にアーティストのさらなる成長に挑戦したい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または広告代理店等でのマーケティング実務経験
・データをもとに課題を発見し、マーケティング戦略・施策へ落とし込んだ経験
・デジタルマーケティング、SNSマーケティングに関する実務知識
・KPI設計、効果測定、分析・改善提案の経験
・分析結果を分かりやすく言語化・可視化し、関係者へ提案できる能力
・自ら仮説を立て、必要なデータや情報を収集し、施策まで設計できる方

■歓迎条件：
・エンターテインメント、音楽、IP、ゲーム等のマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
エイベックス・マネジメント株式会社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅：南北線・都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（専用喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間（振替休日制度あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員または正社員での採用となります（能力・経験によって決定）※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（勤務実績等に応じて更新）、更新上限：無】契約社員採用の可能性あり／正社員登用制度あり／1年毎の更新

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限10万円/月（片道上限2,500円）
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■時短勤務制度
■定年再雇用制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■互助会（慶弔・入院時など）
■総合型福利厚生サービス導入済み
■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
■保養所
■海外旅行補助
■各種社員割引あり
■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■在宅ワーク手当（1,500円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
休日出勤時の代休取得制度あり