掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/1(木)

松尾建設株式会社

【東京/都内メイン】建築施工管理 ■ご経験の浅い方も歓迎/寮・社宅有/転勤無/働き方◎/年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【東京/都内メイン】建築施工管理 ■ご経験の浅い方も歓迎/寮・社宅有/転勤無/働き方◎/年休125日

<<転勤に縛られず、大規模新築案件の中核を担う建築施工管理>>

「今の経験を活かしながら、もっと大きな建築に挑戦したい」
「全国転勤ではなく、関東で腰を据えてキャリアを築きたい」
「施工管理として現場全体をマネジメントできる力を身につけたい」
そんな方におすすめしたいポジションです。

【成長につながる案件を担当できる】
松尾建設の東京支店では、東京都を中心とした一都三県エリアにおいて、新築オフィスビル・マンション・ホテル・病院・物流施設など、10億~50億円規模の元請案件を担当しています。工期は1年数か月から3年程度の案件が中心。短期間の案件を転々とするのではなく、着工から竣工まで一貫して携わることで、施工管理として着実に成長できる環境です。

【体制】
3~8名程度のチームでプロジェクトを推進。長年取引を続けている協力会社も多く、品質・工程・安全管理を進めやすい環境が整っています。

【働き方を改善】
施工管理職として長く活躍できるよう、働き方改革や福利厚生の充実にも力を入れています。
・平均残業時間は月37時間程度
・毎週水曜日はノー残業・早帰りデーを推進
・有給休暇は入社初日から付与で、最大40日まで積立可能
・リフレッシュ休暇制度あり
・残業時間還元制度あり
・入社後面談や現場配属後フォローを実施
・家庭事情を考慮した異動相談も可能
「現場任せ」にせず、人事・上司・組織全体で社員の定着を支援している点も当社の特徴です。

【業務内容】
関東エリア(東京都中心)の新築建築工事における施工管理業務全般を担当いただきます。
<案件例>オフィスビル/ホテル/共同住宅/病院/工場/物流倉庫

【経験が浅い方や木造の経験者も歓迎】
当社では即戦力採用だけでなく、今後の成長意欲を重視しています。
・施工管理経験がまだ浅い方
・木造住宅やアパート建築の経験者
・ハウスメーカー出身者
・リフォーム・リノベーション経験者
・改修工事中心のキャリアを歩んできた方
「RC造やS造の経験がないから不安」 「これまで住宅が中心だった」という方でも、大規模建築に挑戦したいという意欲があれば歓迎しています。
経験豊富な先輩社員とチームで現場を担当するため、大型案件の経験を積みながら着実に成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・建建設業界経験(ハウスメーカー出身者、木造経験がありRC造の経験を積みたい方等歓迎します)
【歓迎】
・1級建築施工管理技士や2級建築施工管理技士等の有資格者(1級・2級技士補も大歓迎)

【こんな方にオススメ】予算規模の大きな案件に携わりたい/技術力を向上させたい/東京を中心に働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無
勤務エリアは主に東京都内の建築工事現場です。
※隣県(一都三県)は、転勤の可能性があります。
※関東圏からの転勤(例えば九州など)は、ございません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
施工管理の平均残業時間:37時間(残業時間に応じて別途支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
但し、条件は同じ

給与

<予定年収>
580万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~324,000円

<月給>
293,000円~324,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※基本給と予定年収は、残業代45時間/月を含んで算出しています。(固定残業ではありません)
【賞与】年3回(6月、12月、3月)※昨年実績年6.9ヶ月分
【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/地域貢献活動手当(PTA役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 月50,000円迄
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:単身寮(月4000円・水光熱費不要)、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社年次研修、専門職種研修/資格の通信教育費用補助/資格取得に向けた学費無利息貸付
※ご入社後、1級建築士、技術士を取得した方にはお祝い金100万円支給


<その他補足>
【各社宅及び寮について】
■国分寺社宅:3LDK(80平方メートル)。家賃10,500円/月。
■国分寺寮:1R(25平方メートル)。家賃4,000円/月(水道光熱費込)。
■越谷社宅:3DK(70平方メートル)。家賃8,700円/月。
※借上社宅制度もあり(敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助)。

【福利厚生】
赴任時遠方引越費用全額負担/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
有給休暇、出産休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

【事業内容】
 総合建設業(土木一式、建築一式請負)※登録許可…国土交通大臣許可(特-6)第2992号/国土交通大臣許可(般-6)第2992号
【会社紹介】
 おかげさまで140年。
 当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。
 私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。
 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
 近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。
【当社の魅力|福利厚生】
 ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業
 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入
 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円+α支給
 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実
【実績】
 (建築工事)SAGAサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院
 (土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線(西九州)
 (舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道10号鹿児島大崎地区

所在地

〒810-8506
福岡県福岡市中央区薬院3-4-9

設立
1885年03月
従業員数
729名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

82,014百万円

経常利益
6,137百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015837337

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