掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/16(金)

株式会社コアテック

【在宅可|マーケティング|リサーチャー】調査設計から提案まで|充実の福利厚生|平均残業9時間◎

正社員
転勤なし
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仕事内容

【在宅可|マーケティング|リサーチャー】調査設計から提案まで|充実の福利厚生|平均残業9時間◎

~調査設計から示唆出しまで一気通貫|事業戦略・サービス改善に直結|仕組みづくりにも挑戦可能~
◆業務内容
既存サービスの改善や新規施策検討に向けたリサーチ業務を担当いただきます。調査設計から提案まで一貫して担当いただきます。

▼具体的には
・調査課題・論点整理
・アンケート設計
・市場調査・競合調査
・定量分析/定性分析
・レポート作成
・示唆抽出
・関係部署への提案
・新サービス企画に向けた調査など

◆魅力
1)「調査して終わり」ではないリサーチャー
一般的なリサーチ会社では、調査設計・集計・レポート提出で業務が完結することも少なくありません。コアテックでは、なぜこの結果になったのか・次に何を改善すべきかまで踏み込みます。

2)月間1億PV超サービスの意思決定を支える
担当するのは月間総PV1億超の大規模Webサービス。
ユーザー調査や市場分析を通じて、
・ユーザーニーズの把握
・新サービス検討
・競合分析
・既存サービス改善
など、多くのユーザーを抱えるサービスの成長に関わることができます。

3)調査設計から提案まで一気通貫
本ポジションでは、
【上流】
・調査課題整理
・仮説設定
・調査設計
【実行】
・アンケート設計
・定量・定性分析
・デスクリサーチ
【活用】
・示唆抽出
・改善提案
・施策検討
まで携わります。リサーチャーとして市場価値を高めたい方には最適な環境です。

◆企業概要
株式会社コアテックは、大規模Webサービスの開発・運営を支えるIT企業です。創業以来、日本最大級クラスのWebサービス運営を支えながら成長を続けており、現在は連結500名超の企業グループへ拡大。
開発・マーケティング・クリエイティブを社内に保有しており、企画から開発、集客、運営改善まで一気通貫で支援できる体制を強みとしています。

◆働きやすさも両立
年間休日126日
残業月平均9時間
賞与年2回
昇給年2回
在宅勤務制度あり
健康経営優良法人10年連続認定
など、腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・マーケティングリサーチ、市場調査、データ分析、マーケティング分析等の実務経験
・アンケート設計、調査設計、集計、分析、レポート作成のいずれかに関わった経験
・調査結果やデータをもとに、課題や示唆を整理した経験

■歓迎:
・調査設計から分析、レポート作成まで一連の流れに関わった経験
・事業会社、リサーチ会社、広告代理店、コンサルティング会社等での調査・分析経験
・定量調査、定性調査、デスクリサーチの経験
・Excel、PowerPoint、集計分析ツール等の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※一部、在宅勤務も導入(試用期間中は原則出社)
■アクセス:
・渋谷駅から直通シャトルバスで5分
・東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
・京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(14:00~15:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK■平均残業:月9時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は原則出社/その他の待遇差異なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,200円~385,800円
固定残業手当/月:42,800円~64,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績賞与、毎年支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3万円
家族手当:18歳までの扶養する子に月5,000円
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(70歳迄)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度
■Udemy受講

<その他補足>
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断(法定以上)
■産業医来社(元システムエンジニア)
■時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
■お誕生日祝い(ギフト券)
■服装、髪型自由
■社内イベント(社員旅行など/任意参加)
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ(社内コンビニ)
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。

■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。

■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立
2009年2月
従業員数
325名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015845816

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