掲載予定期間：2026/8/24（月）～2026/11/15（日）更新日：2026/11/11（水）

株式会社コアテック

【SEO｜マーケター｜女性向け求人メディア担当】分析・仮説立案から改善実装まで一気通貫◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【SEO｜マーケター｜女性向け求人メディア担当】分析・仮説立案から改善実装まで一気通貫◎

～コンテンツSEOからテクニカルSEOへのスペシャリストへキャリアアップが叶う環境～
■ポジション概要
運営する女性向け求人メディアのさらなる成長に向け、SEO領域を専門的に推進いただくメンバーを募集します。担当いただくのは、職種・勤務地・条件など多様な検索導線を持つ大規模DB型サイト。
検索順位や流入数のモニタリングだけではなく、サイト全体を俯瞰しながら課題発見から改善提案、実装推進まで担うポジションです。

■業務内容
SEOを主軸に、サイトグロースのための分析・改善を担当いただきます。

具体的には
▼SEO分析・課題発見
・GA4、Google Search Consoleを用いた分析
・キーワード調査・競合分析
・SERP分析
・検索順位・流入・CTR分析
・ユーザー行動分析
・SEO課題の抽出と仮説構築
▼SEO施策の企画立案
・サイト構造最適化
・内部リンク改善
・クロール最適化
・インデックス改善
・canonical／noindex設計
・構造化データ活用
・コンテンツSEO施策立案
▼プロジェクト推進
・開発チームとの仕様調整
・制作チームとの連携
・施策優先順位の設計
・効果測定・レポーティング
・継続的な改善提案

■組織体制
配属となる第三マーケティング事業部では、SEO・コンテンツ制作・開発・デザインなど各領域の専門メンバーが連携しながらサイト運営を行っています。社内全体では約50名以上のSEOマーケターが在籍しており、業界内でも有数のSEO専門組織を形成しています。

■魅力
1）分析だけで終わらない
課題を報告するだけではなく、分析・仮説構築・改善提案・実装推進・効果検証まで一気通貫で担当できます。

2）SEO設計にも挑戦できる
既存サイト改善だけでなく、新規メディア立ち上げ時のSEO設計にも携われます。後から改善するのではなく、SEOを前提にサイトを設計する経験を積めます。

3）テクニカルSEOを深く学べる
記事制作中心のSEOではなく、
クロール　インデックス制御　サイト構造設計　canonical　構造化データなど、SEO経験者がさらに市場価値を高められる領域に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・SEOの実務経験2年以上
・GA4、Google Search Console等を用いたSEO分析・改善提案の経験
・キーワード調査、競合調査、SERP分析等を用いたSEO課題の調査・分析経験
・コンテンツSEO、内部リンク、サイト構造、クロール、インデックス等の基本的なSEO知識
・データや調査結果をもとに、施策の根拠や優先順位を説明した経験
・クライアント、社内関係者等への分析結果・改善案の説明、報告経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
・東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
・京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
■平均残業：月9時間以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,200円～454,400円
固定残業手当/月：40,000円～70,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,200円～525,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与、毎年支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）
■Udemy受講

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。
安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。
より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。

■働く社員にとって良い環境を
年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。

■社内の雰囲気
社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。
またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。

■入社後のフォロー
その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。
個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
所在地: 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
設立: 2009年2月
従業員数: 325名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://core-tech.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015800233