クラスターテクノロジー株式会社
【茨城・大子町】製造スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月実績／エアコン完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証スタンダード上場／1時間単位の有給取得可／育児・看護制度の利用実績あり／残業ほぼ無し／ソニー・キャノン・エプソン・リコー…など、国内の名だたる大手が取引先～
未経験の方も、先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
製造経験のある方は、あなたの経験を、次のものづくりに活かしませんか？
これまで培ってきた知識やスキルを活かしながら、さらに仕事の幅を広げていただけます。
単に決められた製品をつくるだけではなく、より良いものづくりを考え、現場から会社を一緒につくっていく仕事です。
■担当業務
樹脂部品の製造を担当していただきます。
・成形機への材料・部品のセット
・成形した製品のバリ取り
・製品の検査・確認
・生産数などのデータ入力など
■入社後の流れ
経験者の方は、これまで培ってきた製造経験や知識を活かしながら、担当する仕事の幅を広げていただけます。
未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に作業を行い、仕事の流れや基本的な作業を覚えていきます。いきなり一人で仕事を任せることはありません。
仕事に慣れてきたら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
一人ひとりの経験や習熟度に合わせて仕事をお任せするため、経験者・未経験者ともに安心して成長していける環境です。
■キャリアパス
製造業務→工程・品質への理解を深める→改善活動への参加→後輩の育成→チーム・工程をまとめる
こうした経験を積みながら、将来的には現場を支えるリーダーを目指すことができます。
■当社の強み：
・当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エポキシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。これを成形材料とする、国内高シェアを誇る成形碍子は当社にとって長期にわたる安定収益の基盤となっています。
・プラスチック材料・成形品の開発・製造・販売から、インクジェットヘッドの販売まで幅広い樹脂製品の展開を行っているクラスターテクノロジー。その高い技術と深い知識で日本の名だたる企業と取引を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須要件：
不問
～プラスチック製品に興味のある方、物づくりや機械に触れることが好きな方歓迎します！～
■歓迎条件
・製造現場での実務経験がある方
・成形実務の経験がある方
・製造現場での改善経験がある方
・後輩の指導やチームリーダーの経験がある方
・現場の課題を見つけ、改善することが好きな方
・これまでの経験を活かして、新しいことにも挑戦したい方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
勤務地
関東工場
住所：茨城県久慈郡大子町浅川１２１２番地
勤務地最寄駅：ＪＲ水郡線／常陸大子駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:15～17:15
16:15～1:15
0:15～9:15
＜その他就業時間補足＞
・1週間毎に交代勤務になります。（１週目夜勤・２週目は日勤というシフトイメージ）
・残業ほぼ無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件。
給与
320万円～416万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
205,000円～265,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収に夜勤手当、夕勤手当はシフトで変動するため含まれていません
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績4ヶ月）
＜諸手当＞
・夜勤手当4,000円/1日 夜勤実働時に支給
・夕勤手当2,000円/1日 夕勤実働時に支給
・他深夜手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定の計算式によるガソリン代を支給）
家族手当：10,000円～（配偶者もしくはお子様がいる場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有:65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修となっております。製造担当者がマンツーマンで指導いたします。
＜その他補足＞
■リフレッシュ制度：入社後 勤続5年で報奨金が付与されます。その後10年刻みで報奨金とリフレッシュ休暇が付与されます。
※勤続年数に応じて報奨金20,000円～100,000円付与
※10年以上の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇2日～5日付与
■家族手当10,000円～
※第一扶養は10,000円として 第二扶養からもそれぞれ金額は違いますが支払われます。
■育児休暇制度（男女実績有り）
■看護休暇制度（子)（実績有り）
■介護休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日（年間５～７日就業日あり）、有給休暇、特別休暇（慶弔）、年末年始、夏季、GW
※有給休暇は1時間単位の時間休も可（役所や病院、銀行などで利用できます！）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：プラスチック複合材料の開発と製造、その複合材料を使用した精密成形品及び組立品の製造を主たる事業とする樹脂メーカー。
■事業内容：弊社は、樹脂複合材料の技術をコアとした樹脂製品の事業展開を行っています。 材料から金型、成形、アセンブリ、品質解析まで一貫した生産体制を保有していることから、 設計から生産まで樹脂製品のコーディネーターとして樹脂製品の概念が変わるような提案力でイメージを形に変えていきます。 また、弊社基盤技術の融合により樹脂製品をデバイスへと進化させ新たな事業展開にも取り組んでおります。基幹事業の一例としては、マクロ・テクノロジー事業があり、重電業界向けの樹脂絶縁材料、 それを用いた配電用の電気絶縁構造物、樹脂成形碍子などがあります。ナノ／マイクロ・テクノロジー事業では精密成形を武器にお客様の用途に応じたカスタマイズ材料により、 デジタル一眼レフカメラのオートフォーカス用のセンサーホルダー、イメージセンサ周辺部品、インクジェットヘッドのベース部品など、 従来は金属やセラミック材質で構成されていた部品を弊社樹脂製品に置換えることで、お客様のさらなる商品価値向上に貢献しております。
■今後の展望
当社は、「2027年3月期の売上12.6億円の達成」を目標として、「チームワークと実行力の強化」をスローガンに、（1）「新規開拓に向けた営業力の強化」、（2）「顧客提案力の向上と未来への商品開発」、（3）「生産力の強化と人材育成」を推進しております。- 所在地
〒577-0836
大阪府東大阪市渋川町4-5-28- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,240百万円
- 売上高
1,299百万円
- 経常利益
- 164百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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