ビジョナル株式会社
【渋谷】人事労務メンバー◆プライム上場◆フルフレックス／急成長IT企業≪ビズリーチ展開G≫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場／Visionalグループ／人事労務のスペシャリストを目指す／急成長を続ける多角的な事業展開を、労務の側面から支える重要度の高いポジション】
■会社説明
Visionalグループは「新しい可能性を、次々と。」をミッションに掲げ、産業のDXを推進しています。主力事業の「ビズリーチ」をはじめ、HR Tech、SaaS、物流、サイバーセキュリティなど、多岐にわたる領域で事業を展開しています。社会に新しい価値を提供し続けるため、既存事業の拡大に加え、新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に実施しています。常に変化を恐れず、進化し続ける組織であることを大切にしています。
■仕事内容
各グループ会社の労務業務のうち、経験に応じた領域を担当します。将来的にはマネジメントへの参画も可能です。
・入退社手続き、雇用契約、出向管理等の人事管理
・給与計算、賞与計算、社会保険手続きの対応
・勤怠管理システムの運用および各社との調整
・就業規則の整備、法改正への対応、制度運用支援
・副業申請の管理フロー運用や福利厚生制度の企画
・衛生委員会事務局、休職・復職支援などの厚生業務
・人事システムの導入、運用管理およびデータ整備
■魅力・やりがい
「カオスを整え、きれいな水を流し続ける」ことが醍醐味です。異なるフェーズの事業会社を横断的に支援するため、汎用性の高い労務知見が身につきます。業務プロセスの標準化や効率化に携わる機会も豊富です。また、平均残業20時間以下、フルフレックス制度の導入など、専門性を高めつつ私生活も大切にできる環境です。
■所属組織の説明
人事労務室は、多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。現在は約17名のメンバーが在籍し、各事業部や社外の社労士法人と密に連携しています。チーム内ではチャットツールを活用し、知見の共有や相談が活発に行われるオープンな社風です。中途入社者も多く、互いの専門性を尊重し合いながら、質の高いアウトプットを目指す文化が根付いています。
■はたらき方／環境
週3日出社と週2日リモートのハイブリッドワークを導入しています。有休取得も推奨しており、子育て中の社員も多く活躍しています。効率的な業務運営を推進する最新のシステム環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・事業会社における人事労務領域（主に人事管理、勤怠管理、社会保険、給与計算領域）での業務経験（目安：３年以上）
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ管理・分析ができるレベル）を有する方
【歓迎（WANT）】
・組織の成長フェーズで人事労務インフラの整備・改善に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
・人事システム導入や運用管理で一定の成果を出した経験がある方
・社会保険労務士資格を保有、または資格取得を目指して学習中の方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,717円～539,585円
固定残業手当/月：104,800円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,517円～714,285円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与：年2回（4月/10月）
※1回あたりの基準賞与額：月例給1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修
＜その他補足＞
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・企業型確定拠出年金（選択型DC）
・持株会制度
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 など
会社概要
- 事業概要
■同社について：
2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開し、未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。
■事業内容：
・HR Techセグメント：BIZREACH、CAMPUS、HRMOS、BINAR、
・Incubationセグメント：SUCCEED、yamory、TRABOX、Assured
・関連会社：スタンバイ
■グループミッション：
『新しい可能性を、次々と。』
私たちは、インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。
「社会にインパクトを与え続ける」
その志や事業のもとに仲間が集まり、新しい仕組みやムーブメントを生み出すことで、本気で実現したい未来へと加速させる。
■バリュー：
価値あることを、正しくやろう／変わり続けるために、学び続ける／お客様の本質的課題解決／その行動で、ブレイクスルー／事業づくりは、仲間づくり- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 2,808名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,631百万円
- 売上高
80,161百万円
- 経常利益
- 22,715百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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