日本ヒルティ株式会社

FP＆A◆電動工具や建設資材にて高い世界シェア／事業を支援するビジネスパートナー◆横浜

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～月8回以上出社／英語を活かす～

■概要：
予算策定や業績管理に加え、財務データに基づくインサイトの提供、経営陣や各部門との連携、中長期的な事業計画の策定を通じて、重要な意思決定と会社の成長を支えます。

■業務内容：
◇予算策定・フォーキャスト業務
・年次予算および四半期フォーキャストの策定・更新
・経営陣や各部門との調整を通じた前提条件の検証および予算精度の向上
・事業環境や業績動向を踏まえたリスク・機会の特定と見直しへの反映
◇財務分析・経営レポーティング
・売上、コスト、利益などに関する実績と予算・フォーキャストの差異分析
・主要KPIのモニタリングおよび業績変動要因の分析
・分析結果に基づく課題・改善機会の特定と具体的なアクションの提案
・経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成
◇事業部門とのビジネスパートナーシップ
・営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定を支援
・新規プロジェクトや投資案件に関する収益性、実現可能性およびリスクの分析
◇財務モデルの構築・改善
・PL、キャッシュフロー、投資回収などに関する財務モデルの構築、運用および改善
・データの可視化、自動化および業務プロセスの標準化を通じた分析・レポーティング業務の効率化
◇アドホック分析
・経営陣や事業部門からの要請に応じた財務分析およびシナリオ分析
・重要な経営課題や部門横断プロジェクトに対する財務面からの支援

■キャリパス：
・ 国内／チームは現在5 名で構成されています。今後はジョブローテーションにて、別の事業部にて同担当を経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidationに携わることも可能です。
・海外／海外で経験を積む機会も用意されています。

■当社の特徴：
・当社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。
・建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約34,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計またはFP&A領域における実務経験（目安2～5年以上）
・会計・財務に関する基礎知識
・ExcelおよびPowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル
・データ分析や業務遂行に必要なITリテラシー（当社では主にPower BI、SAPを使用）
・ビジネスレベルの英語力（日常的に英語を使用する業務ではありませんが、グローバルチームとの会議、メール、資料確認などが発生）
・部門を超えた関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーションとオーナーシップ

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社頻度：月8回

＜転勤＞
無
原則的になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■企業文化トレーニング、語学研修

＜その他補足＞
■携帯電話・PC貸与
■シャツ＆ジャンパー貸与
■財形貯蓄（住宅・年金）
■確定拠出年金
■人間ドック（一部自己負担）
■産休育休
■在宅勤務制度
■本社ヒルティカフェ
■社内イベント（キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、部活動など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇（最高30日など）