株式会社ヘンリー

【フルリモート】導入コンサルタント(電子カルテ導入経験者向け)◆125休日◆フルフレックス

---

◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆

■業務内容
中小病院向けへのクラウド型電子カルテ、レセコン製品の導入コンサルティング業務をお任せします。

院内の現行フローを把握し、製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。メイン担当者として「Henry」導入のプロジェクトを進捗させながら、院内DXコンサルテーションを担うなど、顧客と苦楽を共にしながら、院内DXの最前線に立ち、その実行に携わるポジションです。

■具体的な業務内容
（1） 個別病院の導入プロジェクト推進
病院の現場リーダー層と院内運用のあるべき姿を合意し、プロジェクトの進行を通してその実現をサポートします。

病院の現場リーダー層と対話を重ね、目指すべき院内運用の姿を共に描く
標準化された導入プロセスを軸としながら、病院固有の課題や進捗に応じて最適な進め方を組み立てる
部署横断の検討部会を主導し、病院ごとの制約を踏まえながら、計画を現場に落とし込み、安定稼働と顧客満足の実現までやり切る

（2） 横断的な標準化・価値拡大の取り組み
個別案件で得た知見をもとに、導入プロセスそのものをアップデートし、より多くの病院への価値提供を実現していきます。

より規模の大きな病院向け、導入パートナー向け、新規オプション導入の対応など、標準の導入プロセス自体を継続的に進化させる
案件を横断して得られる運用論点やノウハウをAIを最大限活用しながら蓄積・型化し、フロント全体の生産性と提供価値の向上につなげる

■ポジションの面白さ
業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件メイン担当者として実行を担える
Henryの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる
個別病院への対応にとどまらず、その経験を導入プロセスという「型」そのものの進化に還元できる。中規模～大規模病院、パートナー展開、AI活用など、会社が今後伸ばしていく方向性の最前線に自分の仕事が直結すること

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電子カルテの導入担当としての実務経験
業務プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験3年以上
月数回/最長1週間の全国出張が可能な方

■歓迎条件：
電子カルテの導入含む業務変革プロジェクトのマネジメント経験
プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
フルリモート※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数は年度により異なります
・年末年始休暇
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与