株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【大阪/江坂】法人向け寿司サービスの企画営業◆市場を創る営業へ<スシロー運営企業>年収590万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
江坂駅徒歩3分/スシロー×新たな市場・価値を創出!事業開発やマーケへのキャリアも広がる!
■採用背景
当社では、法人向け寿司需要の高まりを受け、今年度売上は前年度比180%を見込んでいます。
さらなる事業拡大に向け、法人需要への対応力と営業活動を強化するための増員採用です。
立ち上げ期にある外商事業をともに創り、既存の枠を越えた成長を牽引していただきます。
■業務詳細
・法人顧客への提案営業および新規契約の獲得
・既存顧客へのフォロー、課題抽出、アップセル提案
・紹介案件やお問い合わせに対する営業対応
・新たな業界や顧客層に向けた営業戦略の企画・実行
・店舗や関係部署と連携した導入支援、契約後の運用改善
・企業とのアライアンスや事業提携につながる提案の検討
<商材について>
スシローのお寿司を軸に、法人契約、公式オンラインストア、物販、店舗へのカプセルトイ設置など、新たな顧客接点や収益機会に関わります。
顧客ニーズと店舗運営の双方を捉え、継続的に活用される提案へつなげる役割です。
■やりがい
懇親会、新卒説明会、高齢者施設、貸会議室など、寿司の新たな利用機会を営業から生み出せます。
既存市場を闇雲に追うのではなく、利用場面や業界特性を捉えて仮説を立て、定期利用や法人契約につなげる仕事です。
目標から逆算した計画、実行プロセス、成果を明確にしながら、事業拡大への貢献を実感できます。
■キャリアパス
まずは法人契約の拡販と新規開拓を担い、将来は特定業界へのアプローチ、アライアンス、事業提携の企画にも挑戦できます。
さらに、事業開発やマーケティングのスペシャリスト、事業責任者、組織マネジメントへ役割を広げることも可能です。
市場開拓、営業戦略設計、部門横断の推進力を磨ける環境です。
■企業の特徴
外商部は、店舗でのイートインやテイクアウトに加え、法人向け提案、公式オンラインストア、物販など、従来の枠組みにとらわれない収益源の創出を担っています。
公式ECサイトも成長戦略の中核に据え、各サービスを連携させることで、顧客接点の拡大、相互送客によるLTV向上、顧客体験の最大化を目指しています。
営業の視点から新たな市場と価値を形にできるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験3年以上(業界・商材不問)
・新たな業界や顧客層の開拓、営業スキーム構築など前例のない取り組みを企画・推進し成果を出した経験
■歓迎条件
・法人営業や新規開拓営業の経験
・販促企画や新サービス企画、他社との連携・アライアンス経験
・新規プロジェクトの立案から実施までの経験
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~690万円
<賃金形態>
月給制
賞与は原則年3回支給、昇給は年1回、退職金制度(確定拠出年金)あり。
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~385,000円
<月給>
310,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収には想定残業30時間分を含んでおります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
定期健康診断や人間ドック、資格取得支援制度あり。
<その他補足>
定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間休日121日、土日祝休み。その他休暇も充実しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。
■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供
■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。
■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news
●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf- 所在地
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 11,720名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
429,574百万円
- 経常利益
- 33,777百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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