株式会社Azoop
【大阪/第二新卒歓迎】アカウント営業◆商用車DX×プラットフォーム展開◆国内No.1成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場を目指す急成長フェーズ】課題解決型営業/20代での管理職登用実績あり/最短2年でマネージャーへの昇格可能/IT×物流の自社SaaS
■業務内容
自社プラットフォームのシェア拡大に向けた、新規開拓営業を担っていただきます。
・データに基づく戦略的な企業訪問と提案活動
・顧客リストからの訪問先選定とアプローチ
・経営層への課題ヒアリングと改善提案
・他部署と連携した見積作成および契約締結
・【変更の範囲】会社の定める範囲
■業務イメージ
入社後は3ヶ月間の研修を通じ、商談スキルを徹底的に磨きます。
・午前に担当エリアのリストから訪問企業を選定します。
・カーシェアを利用し1日15件前後の企業を巡回します。
・対面での接点を重視し、顧客との信頼関係を構築します。
・週に一度、チームで成功事例を共有し戦略を練ります。
■案件・商材の説明
物流業界のDXを推進する自社プラットフォームを展開しています。
・車両管理や配送効率化を実現する高付加価値SaaSです。
・膨大な蓄積データを活用し、顧客の利益率向上に貢献します。
・物流の2024年問題という社会課題に応える商材です。
・業界内でも圧倒的な知名度と競争力を誇ります。
■所属組織の説明
20代の若手が中心となって活躍する活気あふれる組織です。
・平均年齢は20代後半で、フラットな社風が特徴です。
・チーム制を導入しており、相談しやすい環境があります。
・成果は正当に評価され、早期に役職を任される文化です。
・中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます。
■魅力・やりがい
未経験からでも市場価値の高い「プロの営業」へと成長できます。
・経営者と直接対話することでビジネス視点が養われます。
・年収100万円アップなど、成果が報酬に直結します。
・仕組み作りに関わり、組織成長を体感できる面白さがあります。
・土日祝休みでオンとオフの切り替えが明確な環境です。
・最先端のITスキルと泥臭い提案力の両方が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験1年以上の方
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・新規開拓営業
・飛び込み営業経験
・顧客への課題解決営業
勤務地
関西オフィス
住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
給与
405万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,353円~313,725円
固定残業手当/月:55,147円~61,275円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,500円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■評価について:
◎短期業績+戦略推進+チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与します。(半年に1回)
◎評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:どこでも社宅(福利厚生賃貸)制度 あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。
<その他補足>
■業務用PC、携帯
■オフィス内ドリンク飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇:入社半年経過時点10日~最大20日※入社時に3日間の特別休暇付与
・生理休暇(2日/年)
・シックリーブ休暇(2日/年)
・記念日休暇(1日/年)
・不妊治療休暇(2日/年)
会社概要
- 事業概要
株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。
今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。
私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-2F- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,851百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://azoop.co.jp/
応募方法
応募方法
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