株式会社ＴＥＮＥＴ

【虎ノ門】経営企画・コーポレートマネージャー◆CEO直下で経営企画・財務戦略をリード◆IPO準備中◆

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■ミッション：
◇当社は、医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠かせません。
◇今回募集する経営企画・コーポレートマネージャーに担っていただくのは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、当社の事業成長を加速させることです。
・どの事業へ、どれだけ投資すべきか
・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか
・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか
・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか
◇こうした問いに向き合い、CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。
守りの管理部門にとどまらず、経営と財務を武器に、事業と企業価値を伸ばしていただくポジションです。

■業務内容：
以下の業務に携わっていただきます。
（1）経営管理・FP＆A
◇中期経営計画・事業計画の策定
◇KPI設計・予実管理・経営分析・投資対効果分析
◇管理会計の高度化
◇取締役会・経営会議のアジェンダ整理、資料の作成
◇全社KPIモニタリング・経営ダッシュボード構築
（2）財務・コーポレート戦略
◇資金繰り・キャッシュマネジメント
◇資金調達・金融機関対応
◇IPO準備・内部統制・ガバナンス整備
◇M＆A・投資案件の実行支援
◇監査法人・税理士・証券会社との折衝
（3）コーポレート実務
◇経理・法務・労務・総務など管理部門の統括
◇社外専門家（監査法人・税理士・社労士・弁護士等）との連携
◇コーポレートガバナンス・リスクマネジメントの推進
◇コーポレート業務の標準化・仕組み化

■得られるもの：
◇48兆円規模の医療市場において、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験
◇CEOとともに、経営・財務・事業戦略を意思決定する経験
◇FP＆A・資金調達・IPO・M&Aなど、経営の中枢に携わる経験
◇急成長企業の経営基盤を設計・構築する経験
◇将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下ご経験をお持ちの方
◇経営企画・FP＆A・財務・経理いずれかの実務経験（目安5年以上）
◇予算策定・予実管理・KPI管理など、経営管理業務の経験
◇経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
◇IPO準備経験
◇スタートアップ・成長企業での経営企画・管理部門経験
◇事業計画・中期経営計画策定経験
◇資金調達・資本政策・M＆A・投資家対応経験
◇公認会計士・税理士などの資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分／「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩5分／「溜池山王駅」13番出口より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅制度あり（要相談）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■社用PC
■社宅制度あり（要相談）
■出産祝金
■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談